Я заключила такой договор на 6 мес, в течении 2 х лет, идет ли стаж, делаются ли отчисления в фсс и могу ли я претендовать на декретный отпуск?
Уважаемая Саша!
Вы заключили гражданско-правовой договор. Такие отношения регулируются Гражданским кодексом РФ, а не Трудовым. В соответствии со статьей 11 Трудового кодекса РФ трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на лиц, работающих на основании договоров гражданско-правового характера. По сути, это соглашение о разовой работе (услуге), вы выполнили работу, сдали по акту приема-передачи, заказчик принял и оплатил фиксированную сумму. Поэтому рассчитывать на записи в трудовой книжке, выплату больничного, оплачиваемый отпуск, в том числе и декретный, не стоит.
Но если в судебном порядке Вы докажете что отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но носили трудовой характер, к таким отношениям будут применяться положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
Спросить
