Ирина
20.08.2015, 15:05
Дирекция гостиницы собирается уволить заведующего по статье о несоответствии образования должности - есть ли основания?
Читать ответы (2)
Я инвалид 3 группы по зрению, 1 степень ограничения. Работаю воспитателем в детском саду. Сменилось руководство. Имеют ли право меня уволить по несоответствию занимаемой должности по состоянию здоровья. При трудоустройстве предоставила карту ИПР с рекомендациями может работать в соответствии с полученными навыками. Имею высшее образование Психолог.
Уволить по состоянию здоровья вас не имеют права, если имеется мед.заключение что данную работу вы можете выполнять. Оспорьте увольнение в суде если все же вас уволят - ст. 392 ТК
Спросить