Мне подписали приказ на отпуск с 14 июля, а 8 июля будут предупреждать нас о ликвидации предприятия, могу ли я спокойно идти в отпуск если уже буду предупреждена?

Да вы можете спокойно идти в отпуск

Спокойно ли идти в отпуск, если получила приказ на отпуск, но ожидаю предупреждение о ликвидации предприятия?

Когда будет осуществлено увольнение после ликвидации предприятия?

С 1 го июня нахожусь в ежегодном оплачиваемом отпуске. 31 мая нас устно предупрелили о ликвидации предприятия с 1 го августа. Никакого приказа о ликвидации мы не подписывали. Я выйду с отпуска 1 июля, и соответственно, смогу его подписать приказ о ликвидации не ранее 1 го июля. Какого числа я буду уволена? 1) 1 сентября 2) от даты написания приказа.

Читать ответы (1)

Вопрос о начислении пособия по сокращению при отсутствии при подписании приказа

Я нахожусь в очередном отпуске до 20 июля. До конца отпуска буду находиться в другом городе. Мне позвонили с работы 30 июня и сказала, что наше приедприятие сокращает штат работников, в том числе и меня. Требуют, чтобы я приехала и подписала приказ. Приехать я не могу. Подскажите, пожалуйста, с какого момента мне будут начислять пособие по сокращению? С момента выхода приказа? Или с того момента, как я вернусь из отпуска, то есть с 20 июля?

Читать ответы (1)

Возможные выплаты пенсионеру при ликвидации предприятия, где он работал до сокращения и устроился снова спустя 2 года

Я пенсионер. Меня сократили в ноябре 2017 г. А в июле 2019 я устроилась на то же предприятие. Если будут предприятие ликвидировать. Положены ли мне выплаты по ликвидации предприятия?

Читать ответы (1)

Выплаты при ликвидации подразделения и беременности

У меня произошла ликвидация подразделения, но ликвидации предприятия не было. Я подписала приказ о сокращении. Последний рабочий день 20,01.2014 г. если в этот период я уйду на больничный, а потом получиться что я беременна, какие выплаты будут мне положены?

Читать ответы (1)

Вопросы о декретных выплатах и пособиях при ликвидации предприятия и переводе на новое место работы

Добрый день! Я работаю на предприятии (у предприятия большие долги) и в связи с этим хотят ликвидировать предприятие, но работников будут увольнять в связи с периводом в другое предприятие (хотят создать новое предприятие и принять туда людей). Я беременная и через два месяца я ухожу в декрет. Вопрос: 1. Если меня будут увольнять в связи с переводом в другое предприятие до декрета, то какие декретные будут у меня в новом предприятии? (по МРОТ или будут насчитываться от предыдущей зарплаты за 2 года моего среднего заработка) ? 2. Если я уйду в декрет до того, как будут увольнять в связи с переводом: - Какие декретные мне положены? - Если меня не будут переводить и оставят в старом предприятии, и предприятия будет ликвидироваться, то какие выплаты мне положены? 3. Если я буду в декрете и меня оставят в старом предприятии (которое будет в дальнейшем ликвидироваться) и процесс ликвидации будет идти ещё целый год, то как я буду получать ежемесячное пособие на ребёнка до 1,5 лет? И кто мне это пособие ежемесячное будет оплачивать (предприятие должно будет выплачивать мне ежемесячное пособие до 1,5 лет до того времени пока оно не ликвидируется)?

Читать ответы (2)

Кто и в каком объеме должен оплачивать мой декретный отпуск?

Меня зовут Наталья, я работаю в казино. Всем уже известно, что с 01 июня 2009 года все казино будут закрыты. В конце апреля 2009 года я должна уйти в декретный отпуск. Я слышала, что руководство нашего казино хочет сделать ликвидацию предприятия. Вопросы: 1. Что должно будет заплатить мне предприятие при уходе в декретный отпуски и в последствии при ликвидации, если моя заработная плата составляет 35 тыс. руб. ? Все налоги были оплачены полностью до ликвидации. 2. Кто и в каком объеме должен оплачивать мой декретный отпуск? Если я не ошибаюсь, после родов я должна получать пособия в течении полутора лет. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Как действовать, если отказали в уходе на сессию после ликвидации предприятия?

Подписала о ликвидации предприятия (что была предупреждена). 8 июня будет последний рабочий день. Также я учащаяся (заочное отделение), сессия с 25 мая по 15 июня. Справку-вызов и заявление об уходе на сессию предоставила. Получила отказ. Что делать?

Читать ответы (1)

Плюсы и минусы увольнения сотрудников перед ликвидацией предприятия - что ждет коллектив

У нас будет ликвидация предприятия, организация нас уведомила, как положено и мы подписали приказ, но сейчас весь коллектив 3 человека хочет уволиться, не дожидаясь ликвидации, что нас ждет? Плюсы и минусы? Спасибо.

Читать ответы (1)

Влияние даты подачи заявления о ликвидации на последующее увольнение и выплату пособия

Если ликвидация предприятия с 1 декабря а я напишу заявления раньше с 29 ноября то могут ли меня заставить отрабатывать 2 недели а через 2 недели будет уже 1 декабря (срок ликвидации предприятия). Если ликвидацию отменят до мая месяца то не получиться ли так что меня могут уволить без пособия по ликвидации.

Читать ответы (1)

Имеются ли выплаты после ликвидации предприятия для сотрудников на срочном трудовом договоре

Я работаю на предприятии по срочному трудовому договору, по окончании которого, предприятие будет ликвидировано. При нахождении в отпуске по уходу за ребенком после ликвидации предприятия будут ли какие то выплаты и от кого? Спасибо заранее.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Спокойно ли идти в отпуск, если получила приказ на отпуск, но ожидаю предупреждение о ликвидации предприятия?

Салехард - онлайн услуги юристов