Ольга ивановна
03.04.2015, 23:27
Сокращение должности зам. директора после введения ее в штатное расписание может быть оспорено и признано незаконным
Читать ответы (1)
Дело в том, что прокуратура не разобравшись в ситуации подала в суд по задолженности по з/п перед работникамиНо бывший директор - занимался самоуправством и занимал незаконно эту должность и не мог предоставить правильные цыфры по задолженности, но прокуратура не стала разбираться и подала по ориентировачным данным в суд по задолженности з/платы сотудникам, но данные неверные и я как новый и законный директор хочу оспорить этот приказ. КАК это сделать, так как 10 дневный срок на обжалование прошел.
направьте заказным письмом с уведомлением ( а лучше придите лично) заявление об отмене судебного приказа, если имеется спор-то судья обязан отменить судебный приказ.
Спросить