Александр Потапов
30.03.2009, 15:28
Правомерность обязывания работника возмещать все затраты на обучение вне зависимости от фактически отработанного времени
Читать ответы (2)
Имеем ли мы право взыскать затраты на обучение ИТР по охране труда при их увольнении по собственному желанию.
Здравствуйте Виктор Михайлович. Если обучение работника осуществлялось за счет предприятия, а работник впоследствии уволился, то вы можете взыскать уплаченную за работника сумму с последнего. Для того чтобы дать более полную консультацию. нужно читать договор, который должен был составляться с работником посылаемый работодателем на обучение за счет предприятия и в котором должны быть указаны условия и последствия, регулирующие возврат денежных средств за обучение в случае увольнения работника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 114 из 47 429 Поиск Регистрация