Оплата больничного листа при графике 2 - календарные дни или количество отработанных дней? Возможные нормативные документы для защиты прав.
При графике 2 через больничный лист оплачивается по календарным дням или по колличеству дней, которые должны были быть отработаны в этом периоде? На какие нормативные документы можно опираться при отстаивании своих прав в данном случае?
Добрый день!
Для установления размера пособия средний дневной заработок, рассчитанный в соответствии с частью третьей статьи 14 Федерального закона ''Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию'', умножается на среднемесячное число календарных дней, включая нерабочие праздничные дни
СпроситьПри расчете больничного с 11.06 по 20.06 работодатель оплатил не 10 календарных дней больничного, а умножил мой среднедневной заработок на 6, по причине того, что график у меня сменный и выйти на работу в течении этого периода я должна была лишь 6 дней из 10. Правильно ли произведен расчет больничного и на какие нормативные документы можно опираться при отстаивании своих прав?
Добрый день!
Для установления размера пособия средний дневной заработок, рассчитанный в соответствии с частью третьей статьи 14 Федерального закона ''Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию'', умножается на среднемесячное число календарных дней, включая нерабочие праздничные дни
СпроситьПри сменном графике работы, если норма была сделана до 27 числа месяца, а 28 был взят больничный лист. То больничный оплачивается полностью? Или с 1 числа следующего месяца т.к. норма времени была отработана.
Добрый день.
При официальном трудоустройстве Больничный лист оплачивается полностью.
СпроситьОтветьте, пожалуйста, на следующий вопрос:
Работник уволился, и в 30 й календарный день со дня увольнения, оформил больничный лист на 10 дней.. сколько дней ему оплачивается? А потом второй больничный взял у другого узкого специалиста, другой диагноз. Должны ему оплатить оба больничных или только один?
Здравствуйте. Первый больничный должен быть оплачен. Второй больничный, если это новый страховой случай, а не продолжение первого (и открыт после 30 дней со дня увольнения), то не оплачивается.
СпроситьБерут з/п за последнее 2 года (если в 2014 году, то з/п за 2012 и 2о13г.) делят 730 дней и умножают на больничные дни.
СпроситьПо закону для расчета среднедневного заработка для оплаты больничного листа по беременности и родам, необходимо из 365 вычесть количество дней полученных больничных в течение предыдущего года. А какие дни нужно вычитать: 3, которые оплачивает работодатель; дни, которые оплачиваются ФСС или полное колличество дней, на которое был выписан больничный лист?
Оплачивается больничный лист на выходных днях, а не на календарных. На календарных дней больничный лист оплачивается. В данный момент мой муж находится на выходных и заболел оплатят ли ему больничный лист, если он его взял на выходных днях. Спасибо.
Какой максимальный период нетрудоспособности оплачивается по больничному листу. На данный момент больничный лист равен 100 дней. Была операция. Вероятно будет инвалидность 3 группы. Ранее в этом году был еще больничный 14 дней.
Я была на больничном более 4 месяцев, а это явно больше 100 дней, и мне оплачивали больничный 100%. Согласно Приказу Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности», по решению врачебной комиссии, пациент может находиться на больничном не более 10 месяцев. Но сам больничный лист — максимальное количество дней — может быть и больше, если это предусматривает программа лечения. Например, срок больничного листа после операции или травмы — не более 12 месяцев. При этом пациент обязан регулярно (каждые 15 дней) проходить осмотр.
СпроситьЯ работаю на ферме крс" Мираторг" Брянская область контролером сутки через двое, смену отрабатываем 24 часа, пишут 22, если уснул-штраф или объяснительная законно ли это? на какие документы опираться при отстаивании своих прав?
На каком основании постоянно нас посылают на полиграф?
Внимательно почитайте трудовой договор, экземпляр Вам должен выдаваться на руки. При отстаивании своих прав опирайтесь на трудовой кодекс, например на;
Главу 16. Режим рабочего времени
Раздел V. Время отдыха
Если ставят 22 часа, скорее всего вычитают время отдыха, штрафуют за сон - требуйте положение о депремировании, график по нормам должен быть сутки через трое и т.д. в общем нужно разбираться по каждому конкретному факту.
Тестирования на полиграфе проводится исключительно с Вашего согласия.
Спросить