Возможности и ограничения отпуска перед инвентаризацией - права работника и обязанности работодателя

• г. Мытищи

Я работаю в магазине, и через месяц у нас инветаризация. Хотела уволиться перед отпуском, чтобы не отрабатывать 14 дней, но так как я работаю пол года, то у меня по месяцам выходит 2 дня оплачиваемого отпуска (т.к. две другие недели отгуляла еще когда только устроилась). Решала уволиться пораньше, так как грозит инветаризация, по деньгам за оплачиваемые два дня отпуска я не выигрываю. Хочу уволиться за два дня до инвента, может ли мне работодатель отказать в отпуске, и сказать: - уйдешь, когда пройдет инвент? И повесить недосдачу на меня? И имеет ли право работодатель вообще отказывать мне в увольнении?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер!

Ваша единственная обязанность - предупредить работодателя об увольнении за две недели. После истечения этого срока задерживать Вас не имеют права.

Что касается недостачи, то за нее несут ответственность материально ответственные работники при наличии виновных действий, приведших к недостаче

Спросить

Мытищи - онлайн услуги юристов