Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязан ли работодатель предоставить другую должность с сохранением заработной платы при сокращении штатов?

06.07.2014, 12:15
• г. Москва

Я отработала на нынешнем месте (банк) 11 месяцев. Общий стаж с 1985 г. Возраст 49 лет.

Предстоит сокращение штатов У меня один вопрос - обязан ли работодатель предоставить мне другую должность взамен моей сокращаемой с сохранением мой заработной платы? Или может предложить понижение и в должности, и в зарплате?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

может предложить понижение и в должности, и в зарплате

Спросить

Обязан предлагать ВСЕ вакантные должности, на которых Вы по квалификации можете работать. В т.ч. с понижением зарплаты и должности.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 37 из 47 429 Поиск Регистрация

показать ещё

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги