Проблема с выплатой зарплаты после болезни - что делать и куда обратиться?

Первого числа были обязаны выплатить зарплату, второго числа я решил уволиться, на что мне сказали отрабатываю две недели, я отказался. Сказал что возьму больничный, на что мне начальство сказало рассчитаем по ЗП после окончания двух недельного больничного. Но они должны уже мне были перевести зп 1 числа.

8 ноября устроилась работать в компанию, Работодатель сказал, что я отличный кандидат на работу, но в компании предусмотрен испытательный срок на месяц, зарплата 25 числа на испытательный срок составляет 50 000 рублей, затем 70. Трудовой договор со мной не заключался, сказали, после испытательного срока.

Дали задание, сказали выполнить за 2 недели, через 2 недели просмотрев резулльтаты сказали, что все прекрасно, но можно расширить разделы задания (техническое задание по сайту), доделываю, у работодателя каждую неделю новое видение того, как можно в идеале сделать данный вид работы, зарплату 25 числа мне не заплатили, обещают оформить в штат каждую неделю, зарплата завтра. Когда я по прошествии месяца, сказала о необходимости оплатить услуги и только после этого приступить к дальнейшей доработке в соответствиями с очередными новыми комментариями по работе мне сказали, что так как задание давалось на 2 недели мне заплятят 25000 рублей, когда мое ТЗ будет соответствовать полным ожиданиям моего работодателя.

Я 8.12.2017 поступила на работу, теперь мне надо срочно уволиться, начальства не увольняет, мол зарплату на числи, документы оформили, работайте, как мне поступить. Отрабатывать две недели я не могу, и как им вернуть эти деньги, так как как сказала начальство они мне уже перечислены, хотя моя карта еще готовиться.

Работал на предприятии, отработал буквально несколько смен, стажировку 2 смены и самостоятельно 2-3 смены, работа не устроила, решил уволится, сказал начальству что ухожу, выплатите мне расчет, но работал не официально, то есть никто даже документы мои не посмотрел, при приеме на работу, мне это показалось странным, хотя предприятие достаточно большое, потом узнал от рабочих, что половина людей тоже работает неофициально, хотя зарплату получают, стажировка тоже оплачивается, но начальство на моё заявление об уходе сказали мне, если уйдешь никакого расчета не получишь, либо отрабатываю две недели, так как работать у них некому, тоесть получается принуждают к работе шантажируя тем, что не выплатят расчет, но никакого договора нет, что я обязан отрабатывать две недели, все только на словах, в итоге отказался и ушел не получив ни какого расчета, на моё возражение что я обращусь в трудовую инспекцию, сказали иди обращайся, как быть?

К кому обратиться? Устроился на работу (на стройку, стропальщиком). сказали испытательный срок 1 неделя и заключаем трудовой договор. Отработал месяц, ни трудового договора ни зарплаты. Есть ксерокопия табеля работ с печатью фирмы. Подскажите пожалуйста, я смогу получить свою зарплату и как это сделать?

Добрый вечер. У меня такая ситуация: 25 июля я написала заявление на приём на работу с испытательным месяцем, должна была 26 числа выйти на стажировку, но 25 числа вечером узнаю что беременна. 26 числа не вышла, пошла к врачу. Муж сказал чтоб на стажировку я не выходила, а забирала трудовую и сидела дома. Прошел уже месяц, испытательный срок идет к концу, а у меня не дня нет проработавший в этой организации, могут ли меня уволить по статье? Как лучше поступить, чтоб когда поеду.

Меня на работе попросили написать заявлени на недоплачиваемый отпуск, на на июнь месяц. Потом сказали выйти на работу 25, а в бухгалтерии сказали что изменят заявление. Проработав до 30 числа Июня месяца, директор сказала что платить не будет. В начале эпидемии мне за 1 месяц деньги выплатили и пошли заявления. Директор сказала что не будет платить так как оплатила в 1 месяц самоизоляции. Подскажите пожалуйста что а такой ситуации делать?

Муж работал у индивидуального предпринимателя. Официально не был проведен. Проработал год, зарплату перестали платить, денег не было. Муж ушел, потребовав свои деньги за работу. ИПэшник в свою очередь позвонив, сказал ему, что муж украл у него металл. Что это видно на видеокамере. И что если до понедельника муж не привезет ему все. что взял, то он передаст дело в службу безопасности. Объект, где находился цех, где работал муж охраняемый. На въезде стоит охранник, пропускная система, шлагбаум. Сегодня мужу позвонили бывшие коллеги и сказали. Что бывший его работодатель сказал: Я сказал охране, что меня обокрали, охрана сказала своему начальству, начальство сказало начальству службы безопасности, начальник службы безопасности сказал: Оставляем все до понедельника. Там будем разбираться. Каким образом передаются такие дела, если на охраняемой территории произошла кража? Как возможно получить деньги, которые заработал? Спасибо.

Здравствуйте у меня такой вопрос, какие права у моего мужа. Он устроился на работу, прошёл мед комиссию, организация сказала, что деньги за мед комиссию вернут в зарплату, работа вахтой. Стажировка 10 дней, он отработал и ему сказали, что вы не прошли стажировку. И что самое интересное договор о найме не был составлен, ему сказали с вахты приедешь и тебя оформят. Как быть в данной ситуации, что делать? Подскажите пожалуйста.

Я работаю на заводе с 1 июня 2015 год ушла 20 августа просто позвонила сказала что не выйду больше... Потом чкрез неделю мне позвонили и сказали что директор приказал чтоб я отрабатывала 2 недели... или она мне не выплатит полностью зарплату за месяц я не оформлена официально, даже по договору не устроена... что мне делать подскажите пожалуйста.