Учредители приняли решение уменьшить заработную плату генеральному директора.

• г. Москва

Учредители приняли решение уменьшить заработную плату генеральному директора. Как возможно осуществить данное желание учредителей, учитывая, что нормы Трудового Кодекса не позволяют ухудшать условия труда работников?

Заранее спасибо за ответ!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Никак!!!

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Елена
13.02.2013, 20:26

Как правильно уволиться с поста ген. директора и выйти из состава учредителей ООО - опыт и советы

Я-генеральный директор и учредитель ООО, хочу уволиться с поста ген. директора и выйти из состава учредителей. Всего 3 учредителя. Фирму оставляем 3-му учредителю, я и второй учредитель выходим их ООО. Я написал заявление на увольнение по собственному желанию, протоколом собрания назначили нового генерального директора из числа учредителей. В ПФР и ФСС отдали копию протокола совещания с решением об увольнении меня с поста ген. директора и назначением новым директором 3-го учредителя. Данные в этих фондах приняли. Вопрос в следующем: нчто надо сдавать в налоговую инспекцию? Достаточно ли будет протокола собрания учредителей с указанным в нем решении?
Читать ответы (6)
Евгения
02.04.2007, 17:16

Возможные пути снижения заработной платы генерального директора без расторжения трудового договора

Скажите пожалуйста как можно уменьшить з/п генерального директора не расторгая с ним трудовой договор, учитывая, что ухудшать условия работы, предусмотренные трудовым договором невозможно! Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Тамара
29.11.2013, 13:28

Смена учредителя в ООО - необходимость закрепления директора новым решением учредителя

В ООО сменился учредитель. Ранее было два учредителя, теперь один новый. Директор был назначен протоколом собрания двух прежних учредителей. На момент смены учредителей срок действия директора не истек. Новый учредитель директора не менял. Должен ли он закрепить директора в должности своим решением учредителя. У нас сейчас получается, что при новом учредителе действует протокол собрания о назначении директора предыдущих учредителей. Срок его закончится в ноябре 2014 г., а новый учредитель действует с 2010 г.
Читать ответы (4)
Анна
17.10.2017, 09:23

Возможно ли выплатить генеральному директору заработную плату ниже МРОТ при выборе системы оплаты труда?\n2)

1)Можем ли мы заплатить сдельную заработную плату генеральному директору (он же учредитель) меньше МРОТ? 2) Может ли сдельная заработная плата в некоторых месяца отсутствовать для генерального директора (он же учредитель)?
Читать ответы (1)
Ирина
06.11.2009, 07:54

Может ли учредитель своим решением уволить директора или для этого нужна причина (согласно трудового кодекса)?

У нас ООО, учредитель один. Учредитель принял решение уволить директора, а на его место назначить другого. Может ли учредитель своим решением уволить директора или для этого нужна причина (согласно трудового кодекса)? Может ли старый директор восстановится по суду на прежнее место? Если нельзя уволить, то может быть директора просто перевести на низшую должность? Заранее огромное спасибо.
Читать ответы (2)
Михаил Федорович
07.09.2004, 14:19

Имеет ли право Первый учредитель оспорить действия Второго учредителя (Директора ООО) в суде.

Количество учредителей ООО - 2 человека. Полномочия учредителей 50 на 50. Первый учредитель против переизбрания директора ООО, который является Вторым учредителем. Может ли Второй (Директор) учредитель продлить свои полномочия директора независисмо от Первого учредителя, не согласовывая свои действия с Первым учредителем. Имеет ли право Первый учредитель оспорить действия Второго учредителя (Директора ООО) в суде.
Читать ответы (1)
Алена
10.10.2014, 13:18

Вопрос вознаграждения второго учредителя

Генеральный директор (он же один из учредителей ООО) уходит в отпуск без сохранения заработной платы. В Протоколе общего собрания он возлагает свои обязанности на второго учредителя. Должен ли он (второй учредитель) получать за это заработную плату генерального директора. И как правильно прописать этот пункт, чтобы не платить зп? Спасибо.
Читать ответы (1)
Людмила
28.04.2016, 13:13

Нужен ли трудовой договор генеральному директору, если он является наемным работником отдельно от учредителя?

Скажите пожалуйста, нужен ли трудовой договор генеральному директору с учредителем, если генеральный директор является наемным работником, т.е. учредитель и генеральный директор два разных человека?
Читать ответы (1)
Ирина
03.10.2011, 09:43

Кто должен заверять копию решения о назначении директора - учредитель или генеральный директор?

Вопрос такой: кто должен заверять копию решения о назначении директора? Учредитель - кто принимал данное решение? Или генеральный директор? Если можно укажите норму закона, если должен заверять директор! Спасибо... мы всегда заверяли подисью директора и печатью ООО, но контрагенты требуют чтобы решение о назначении директора было заверно учредителем кто принимал данное решение? Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Александр
07.07.2007, 11:10

Как оформляется директор в данном случае, только решением учредителя или обязателен трудовой договор?

Планируется OOO c одним учредителем, который является также директором, других работников нет, дохода в первое время тоже не будет. Как оформляется директор в данном случае, только решением учредителя или обязателен трудовой договор? Обязательно ли начислять директору заработную плату? Если обязательно, то на основе каких законов и можно ли это обойти для упрощения учета. Спасибо!
Читать ответы (1)