Объясните, пожалуйста, в чем заключаются преимущества увольнения переводом?

• г. Красноярск

Объясните, пожалуйста, в чем заключаются преимущества увольнения переводом?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В настоящее время фактически одним значимым - новый работодатель связан своим обязательством и не может отказать в приеме на работу.

ТК РФ.

"Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора

Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.

Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом.

Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.

Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы".

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов