Неблагоприятные условия труда на заводе - Работница борется за право на декретный отпуск и оклад
Я работаю на заводе машинистом крана литейного цеха у нас вредные условия труда я забеременела и мой начальник говорит чтобы я все сидела на больничном у нас говорит нет легкого труда. И кто мне даст больничный на все 9 месяцев. Он не хочет платить мне мой оклад.
Согласно ст.254 ТК беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
Под роспись отдавайте работодателю заявление с медицинским заключением.
При отказе обращайтесь в государственную инспекцию труда (git43.rostrud.ru) и прокуратуру.
СпроситьПосле предоставления справки о переводе на легкий труд мой начальник заявил, что на заводе легкий труд не предусмотрен.

Удаление межпозвоночной грыжи - справка на легкий труд отклонена. Могут ли уволить и что делать?
