Незаконное препятствие в получении перевода на легкий труд - Москва не признала заявление о повышении, несмотря на наличие допсоглашения
Пытаюсь добиться перевода на легкий труд. Руководство всячески тянет время. А тут вообще выяснилось: Москва не приняла твое заявление о повышении. Хотя у меня на руках есть экземпляр допсоглашения к трудовому договору с печатью и подписью заместителя директора организации. В доп соглашении указано, что с 16 мая 2014 года я переведена на новую должность с новой оплатой. Все служебные записки и любые другие документы подписывались мной с того момента я указанием именно новой должности. А 7 июля 2014 года при подаче заявления на легкий труд (упорно не хотели принимать с 20 июня 2014 г) мне как бы между делом сказали ты в шапке неправильно должность указала - Москва не приняла твое заявление о повышении. Под Москвой подразумевается отдел кадров. Отделение моей работы находится в Екатеринбурге. Что делать? Законно ли ведет себя работодатель?
Нет, не законно, вам стоит обратиться в трудовую инспекцию по месту вашей работы. И другой момент.... Что вам мешает отправить своё заявление заказным письмом почтой России прямо в Москву в отдел кадров? Правильно, ничего, вот так и сделайте, копию приказа просите прислать вам на домашний адрес.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 429 Поиск Регистрация
Екатеринбург - онлайн услуги юристов
Действия руководителя юридического лица при подаче искового заявления сотрудника о незаконном переводе на другую
Военнослужащий по контракту столкнулся с незаконным переводом на другую заставу и новую должность - Как действовать дальше?
Проблемы с переводом на легкий труд во время беременности
06 июля 2012 г. мне вручили уведомление о сокращении замещаемой мною должности.
Сокращение заместителей управляющих в отделении Юго-Западного банка и отсутствие повышения оклада для уволенного сотрудника
