Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение выплаты заработной платы по действующему коллективному договору - процедура привлечения работодателя к ответственности и первоочередные места обращения

08.07.2014, 06:01
• г. Асбест

Законны ли действия работодателя: Выплаты з\п по действующему коллективному договору производятся по пункту: 6.7. Выплачивать работникам заработную плату два раза в месяц:

- Аванс 25 числа текущего месяца;

- Окончательный расчет 10 числа следующего месяца.

В случае задержки заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы, кроме случаев, предусмотренных законодательством (ст. 142 ТК)., по факту выплаты выплачиваются когда угодно и в разных объёмах, зарплата делится на 5-7 частей и выплачивается мелкими кусочками от 15 до 20% от оклада, в течение всего месяца, как можно привлечь работодателя к ответственности, и куда обратиться в первую очередь.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Обратитесь в трудовую инспекцию (в Администрации вашего города) либо с заявлением о нарушении трудового законодательства в СК при Прокуратуре РФ.

Спросить

В первую очередь обратитесь в Государственную инспекцию труда вашего региона.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Асбест - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Андрей
19.02.2004, 10:08

Спосибо!

Читать ответы (1)