Описание ситуации - изменение условий трудового договора и способы защиты своих прав

• г. Чита

В 2011 году при устройстве на работу со мной был заключен трудовой договор и устно был оговорен объем выполняемых работ. В 2012 г я написала заявление на увольнение, т.к. нашла работу поближе к дому и с зарплатой значительно выше моей. Но в связи с отсутствием квалифицированных сотрудников, которые могли бы выполнять мои функции, меня уговорили остаться с увеличением зарплаты и сохранением имеющегося функционала. В настоящий момент мне предложено выполнять дополнительные обязанности без увеличения зарплаты, а если мне не нравится могу писать заявление на увольнение. Что можно сделать в этой ситуации? Как отстоять свои права?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы можете отказаться от выполнения этих обязанностей и не писать никаких заявлений, ничего никому не объясняя.

Спросить

Чита - онлайн услуги юристов