Медицинская справка игнорирована - Как защитить работницу с миопией от вредных условий работы?
У нашей работницы миопия высокой степени (риск развития отслоения сетчатки) Ограничение зрительной нагрузки... Так написано в медицинской справке... Несмотря на её объяснения и просьбы начальник в приказном порядке под угрозой увольнения отправил ее работать в составе комиссии в архив... Через два дня у нее случилось воспаление глаз, ухудшение зрения... Сейчас находится на больничном... Как поступить работнице после больничного, если её опять отправят работать в комиссию, работа в которой связана с большой нагрузкой на глаза? Свои должностные обязанности выполняет... Какую ответственность может понести начальник за свои действия? Спасибо...
Если врачебная комиссия не даст сотруднице заключения, запрещающего ей работу с напряжением зрения - ответственности никто не понесет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация