Незаконные действия бывшего работодателя - ограничение в трудоустройстве и мои дальнейшие действия

• г. Липецк

Я хотела бы узнать законны ли действия моего бывшего работодателя?! Год назад я устроилась кассиром в магазин Пятёрочка в городе Москва. Проработав там пару месяцев я решила уволиться, так как я сильно заболела и когда позвонила на работу сказать что я не смогу выйти, мой директор на меня накричала и сказала, что больше я никогда не смогу устроиться в магазин. Но я не предала этому значение тогда, а сейчас я решила снова устроиться в магазин на ту же должность. Но после проверки СБ директор магазина в который я устраивалась, сообщила мне что когда я увольнялась из Пятёрочки директор поставила какую-то статья по которой меня больше не могут принять на работу! А я ни сном ни духом об этом. Скажите что мне делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

обжалуйте действия работодателя в суде и измените запись в трудовой книжке

Спросить

Липецк - онлайн услуги юристов

Мария
04.09.2015, 23:17

Проблемы с работой - неудобное добираться предложение о переводе в другой город и закрытие магазина

Я работала в магазине в московской области, который закрыли полтора месяца назад. На данный момент работодатель предлагает работать в Москве, но добираться туда абсолютно неудобно. Так же говорят, что магазина больше не существует и весь штат переводят в магазины Москвы. Новый договор пока не подписан мною. Могу ли я уволиться по сокращению? В трудовом договоре магазин указан как обособленное подразделение с указанием адреса. Сейчас по этому адресу моего рабочего места нет.
Читать ответы (1)
Пискунов Алексей Федорович
27.08.2019, 19:08

Может ли работодатель изменить должность жены в период декретного отпуска?

Жена хочет выйти из декрета. Ребёнку 1,5 года. Работала в торговле. До выхода в декрет, пока была на больничном по бер и родам, магазин закрыли, жену перевели в другой магазин на ту же должность директора, с ее согласия. В этом магазине есть действующий директор, кот естественно был трудоустроен на постоянной основе, не на место моего декрета. После того, как она обозначила, что хочет выйти, работодатель предложил ей работу на этой же должности в другом городе или должность ниже в этом магазине, ни то, ни другое совершенно не удобно. Правомерны ли действия работодателя? Если нет, то на какую статью опираться для решения данного вопроса?
Читать ответы (1)
Надежда
28.07.2015, 20:45

Проблемы с повторным трудоустройством в магазине Пятерочка - Как решить ситуацию и устроиться обратно?

Я работала в магазине Пятерочка с 01.04.2014 года в должнлсти продовца-кассира. Вавгусте 2014 г. я уволилась с работы т.к. у меня была причина. Сейчас я хочу снова устроиться на работу в нам в магазин пятерочка, и есть свободные места, но служба беопасности меня не пропускает повторно устроиться в нашем городе на работе... что мне делать... и как устроиться обратно в магазин?
Читать ответы (1)
Альбина
13.07.2011, 11:12

Они сказали что звонили на место моей первой работы и там им сказали что я воровка.

Статья 129. Клевета. Я устроилась на работу в магазин в 2009 году. Проработала почти год в нем. На протяжении года в магазине были небольшие недостачи. В пределах 5 тыс. (каждый кто работает в магазине знает что зимой воруют больше, а летом меньше из за одежды не куда прятать товар). Летом после отпуска я решила уволится. Так как не устраивал график работы. Перешла в другой магазин схожий по профилю. Работала там тоже почти год. После нового года участились кражи. И администратор начал думать на персонал. Они позвонили в первый магазин в котором я работала, и там сказали что после того как я ушла недостачи стали меньше (ушла я не одна, уволился еще один человек в этот же месяц). И меня попросили уволится. Я уволилась. НА следящий месяц во втором магазине поставили антикражную систему. Недостачи естественно стали ниже. Устроилась в третий магазин. Но меня не взяли. Они сказали что звонили на место моей первой работы и там им сказали что я воровка. (суть сказанного в этом). Что мне делать? Как подать на них в суд за клевету? Ведь из –за них меня даже на работу не берут. Огромное спасибо/
Читать ответы (2)
Раиса
15.06.2017, 19:00

Муж получил травму в магазине Пятёрочка - отсутствие видеозаписи и бездействие полиции вызывают волнение

Мой муж получил травму в магазине пятёрочка, его там избилиизбили, мы пошли в травму, нас отправили в больницу, сказали делать операцию, муж отказался. Полицейский позвонил на следующий день, сказал что посмотрит в магазин, там были видеозаписи, и я как жена их видела. Прошла неделя и никто ничего не делает, сегодня мы позвонили полицейскому, он сказал, что ему не показали запись так как нет директора магазина, после нашего случия, она заболела. Что нам делать и как быть в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Эльза
27.04.2022, 12:47

Как уволиться из Пятёрочки, если офиса в городе нет?

Устроилась на работу в магазин Пятёрочка, устроилась 6 декабря 2018 года, работала там до февраля 2019 года, уволилась, трудовую по почте не отправляли, сегодня 27 апреля узнаю, что оказывается я до сих пор являюсь сотрудникам магазина, то есть я якобы не увольнялась и крепись за ними как сотрудник, но на нулевом доходе, что бы мне уволиться я должна поехать в Сургут, так как офиса у нас в городе нет. Могу ли я уволиться у себя в городе не выезжая? Магазин в котором я работала уже не существует.
Читать ответы (2)
Руслан
23.09.2016, 13:42

Могут ли меня уволить с работы в магазине Пятерочка после больничного и по каким причинам?

Я работаю в магазине пятерочка, у меня двое детей одной 3 года, второй 10 лет. в магазине работаю с ноября прошлого года. В данный магазин перевели с первого апреля. График работы у меня 5 дней в неделю по 9-8 часов. Сейчас я заболела и села на больничный, директор звонит и говорит что бы после больничного я положила заявление на расчет. И мол директор подходил к директору который отвечает за всю сеть пятерочки и сказала что мол у меня двое детей и я на больничном и он ей сказал тогда увольняй ее.могут ли они меня уволить или по каким причинам.
Читать ответы (2)
Ольга
12.08.2017, 20:15

Незаконное назначение - смена должности без уведомления сотрудника?

Здравствуйте! Я работаю в должности товароведа с мая месяца 2017 года, в сети магазинов Магнит. Супервайзер дал устное распоряжение директору моего магазина, о том что я,завтра иду на другой магазин и сообщить мне об этом. За пол часа до закрытия магазина, пришла вторая товаровед для передачи ей ключей от этого магазина. О том что я больше на этом магазине не работаю, мне директор не сообщила. Об этом мне сказала моя напарница товаровед. На следующий день я пришла на другой магазин, обговоренный ранее супервайзером и от директора этого магазина узнала о том, что у нее я буду работать продавцом, в должности товароведа. Законно ли было меня ставить продавцом, если числюсь товароведом одного магазина, и работаю продавцом другого?
Читать ответы (1)
Дмитрий
08.12.2017, 15:10

Моя девушка работает кассиром в пятерочке - вопросы о запрете обслуживания и возможные решения

Моя девушка работает кассиром в пятерочке. После моего очередного похода в этот магазин моя девушка мне сообщила, что директор магазина запрещает ей обслуживать меня (а так же друзей), ссылаясь на какой-то документ (и, вроде как, на какую-то службу безопасности магазина). Никто, естественно, этот документ не предоставил. Сам не смог разобраться, законен ли этот запрет? Как быть?
Читать ответы (5)
Екатерина
23.10.2015, 16:57

Нарушение закона о продаже алкоголя - директор сетевого магазина возлагает штраф на сотрудницу после проведения проверки

Я работаю в сетевом магазине, вчера больше положенного находилась на кассе, была большая очередь, при обслуживании покупателя, который выглядел на минимум 25-27 лет, я продала ему пиво, не спросив при этом документы. После чего ко мне подошёл директор магазина и сообщил что это была проверка и я должна оплатить штраф в размере 15 тысяч рублей. Однако, менее месяца назад в нашем магазине проверка уже проводилась Законно ли это? И не обманывает ли меня директор магазина? Спасибо за ответ!)
Читать ответы (1)