Ирина
13.10.2014, 13:37
Как правильно оформить уход в отпуск по уходу за ребенком, чтобы не прерывать трудовой стаж
Читать ответы (1)
Как поступить в ситуации маме по уходу за ребенком до трех лет, если на предприятии реконструкция. Она узнала в конце июня об этом и пришла к работадателю. 2 июля ребенку три года. И сказав, что она беременная, три месяца, предьявила справку, а он предложил уволиться. Она трудовую книжку не взяла в отделе кадров. Она преподаватель в вузе, аспирантка работала 4 года после института.
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация
