Можно ли уволить сотрудника, как работающего пенсионера, с должности бухгалтера (с вменением обязанности старшего и правом второй подписи в банке) без отработки 2 недель, т.е. в момент подачи заявления?

Людмила, статья 80 ТК предусматривает возможность увольнения без отработки в связи с выходом на пенсию, как таковой обязанности отработки статья не предусматривает- предупреждение за две недели да, должны предупреждать за две недели.

Можно ли уволить пенсионера-бухгалтера немедленно после подачи заявления?

Возможно ли уволить сотрудника без отработки двух недель, если он подает заявление по собственному желанию?

Могу ли я уволить сотрудника в день подачи заявления по собственному желанию без отработки две недели? Сотрудник работала временно, нашла другую работу, желает уйти. Бухгалтерия настаивает на отработке сотрудником двух недель, т.к. им нужно время для заказа денег и перечисления расчета работнику до его увольнения.

Читать ответы (2)

Правомерно ли уволить сотрудника без отработки после подачи заявления об увольнении за 2 недели?

Могут ли при увольнении по собственному желанию отказать отрабатывать 2 недели, так как мне как раз нужна эта отработка, правомерно ли уволить сотрудника без отработки в день подачи заявления, ведь заявление же за 2 недели подается?

Читать ответы (2)

Правомерно ли предложение бухгалтеру обязанности завхоза в государственном бюджетном учреждении без доплаты и согласия?

Правомерно ли вменение в обязанности бухгалтеру государственного бюджетного учреждения обязанности завхоза, без дополнительной оплаты и согласия бухгалтера на увеличение объема работы. Последствия отказа сотрудника от возложения дополнительных обязанностей?

Читать ответы (1)

Можно ли уволить сотрудника в период отработки после его написания заявления об увольнении?

Сотрудник написал заявление об увольнении по собственному желанию с 11.09.2018 г. резолюция и.о.директора - отработка 2 недели. Можно ли уволить этого сотрудника в период отработки 17.09.2018 г.

Читать ответы (1)

Вопросы о переводе пенсионера на другую работу и возможности отозвать заявление - права и ограничения.

Имеет ли право директор перевести сотрудника - пенсионера на другой вид работы в течении одного дня после подачи заявления. Имеет ли право сотрудник-пенсионер забрать свое заявление после его подачи в течение 2 недель.

Читать ответы (2)

Незаконное использование чужой ЭЦП - ответственность учреждения и руководителя

С 20 июня 2016 года я была назначена на должность и.о. главного бухгалтера с правом второй подписи (ЭЦП в СУФД). С 15 июля была принята на работу главный бухгалтер учреждения и я была уволена с должности и.о. Но до конца 2016 года учреждение продолжало пользоваться моей ЭЦП без моего согласия. В учреждении право первой подписи принадлежит руководителю, а право второй подписи главному бухгалтеру. На момент принятия другого главного бухгалтера должны были поменять карточку образцов подписей и ключ. Скажите какую ответственность несет учреждение, в т.ч. руководитель за незаконное использование чужой эцп?

Читать ответы (3)

Указание основания «прошу уволить меня по собственному желанию, как работающего пенсионера» сокращает срок отработки до 3 дней

Если работающий пенсионер указывает в заявлении такое основание, как «прошу уволить меня по собственному желанию, как работающего пенсионера», то срок отработки составляет 3 дня...?

Читать ответы (3)

Какой закон позволяет уволить работающего пенсионера без отработки двух недель?

Увольнение работающего пенсионера без отработки двух недель - на основании какого документа (закона, статьи) можно это сделать? Написать заявление об увольнении с пометкой "без отработки двух недель" или указать нормативный документ? Спасибо!

Читать ответы (3)

В заявлении дату с какого числа уволить я не поставила.

С какого дня начинается отсчет отработки. Заявление написала 19 числа, три дня отработки со следующего дня считать или с момента подачи заявления. В заявлении дату с какого числа уволить я не поставила. И второй вопрос на испытательном сроке должна быть отработка или нет.

Читать ответы (1)

Можно ли ограничить права подписи бухгалтера в приказе о приеме и может ли быть главбух без права второй подписи?

В штате есть главбух и бухгалтер, обязанности главбуха гендир возложил на себя. Можно ли в приказе о приеме бухгалтера казать, что он не имеет права второй подписи? Таким образом только у гендира право подписи? А может ли быть главбух без права второй подписи?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59