Увольнение по статье 81 пункту 1 части 1 с 30.06.2014 г. после ухода в декрет - законное действие администрации?

• г. Бугуруслан

Работала в школе в мае ушла в декрет. В июне школу ликвидируют мне выдали трудовую книжку с увольнением по ст.81 п.1.ч.1 с 30.06.2014 г. правомерны ли действия администрации.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Спросить
Елена Александровна
23.09.2014, 07:49

После закрытия школы, где работала уборщицей, чего ожидать и как продолжить карьеру?

Работала в школе уборщицей, в июле 2013 года ушла в декрет (родила 4 ребенка) ,пока была в декрете школу закрыли. Кстати, школа была филиалом. Что мне теперь делать? Ребенку скоро 1,5 года, пора выходить на работу, а рабочего места больше нет. Имею ли я право требовать найти мне рабочее место директора основной школы? И сколько можно сидеть в декрете?
Читать ответы (1)
САЛТАНАТ
17.08.2016, 22:09

Запрос по ежегодному трудовому отпуску и лечебному пособию в связи с переходом на новую основную работу

2010 основная работа в 1 школе. С 1 школы ушла в декрет в 2011 г. Сидела по уходу за ребенком, 2013 г вышла на работу в школу номер 2 по совместительству. В 2014 году ушла опять в декрет со второй школы, декретный листы отнесла в обе школы. 2016 году в июне уволилась с основной школы, с 15 августа вышла на работу 2016 года вышла на работу вторую школу (где работала по совместительству) теперь школа номер 2 основная. Теперь хочу взять трудовой отпуск за 2015_2016 г.г. Говорят не положено так уволилась с основой место работы. Значит с июня месяц 2016 года по август месяц я как без работая? Объясните как правильно? Я из Казахстана город Уральск. Мне объяснили если я хочу получить ежегодный трудовой отпуск надо выйти на работу хоть 1 день хоть 1 неделю. И я смогу получить лечебное пособие и труд. Отпуск.
Читать ответы (1)
Татьяна
07.10.2018, 15:38

Уволена после декрета из-за закрытия сельской школы - была ли это законная мера?

Работала в сельской школе. В мае 2017 года ушла в декрет. Родила в июле, а в августе этого же года уволили из-за закрытия школы. Имели ли право меня увольнять? Ведь это не предприятие, а школа. Ведь система образования единая. Ни эта школа, так другая. Может меня должны были куда-нибудь перевести?
Читать ответы (1)
Виктория
07.02.2016, 12:49

Вопрос о получении неоплачиваемого ежегодного отпуска после декретного отпуска

Я работала в школе и в 2012 году в июле вышла в декретный отпуск не использовав ежегодный оплачиваемый отпуск. В 2013 ушла из декрета в декрет, в 2015 опять из декрета в декрет. Хочу узнать могу ли я в 2016 г. получить неоплаченный ежегодный отпуск?
Читать ответы (1)
Прокушева Марина Валентиновна
25.11.2019, 15:21

Отчисленного выпускника школы требуют бумагу о трудоустройстве, вопрос ответственности за ребенка возникает

Выпускника нашей школы (аттестат об основном общем образовании выдан в июне 2019, отчислен в связи с получением основного общего образования также в июне 2019) отчислили из колледжа. Теперь с администрации школы требуют бумагу, что выпускник будет куда-то устроен и что в школу не собирается. Причем здесь школа? Он получил в школе обязательное основное образование! Почему за ребенка отвечает школа, а не РОДИТЕЛИ?
Читать ответы (3)
Лиля
24.08.2013, 16:30

Возможно ли взять отпуск за 2011-2012 год после декрета и объединения школы?

Я работала в школе 2011-2012 год и сразу ушла в декрет. Отпуск не брала. В этом году 2 школы объединяют и нас переводят в другую школу. Смогу ли я взять отпуск за 2011-2012 год, когда ребенку будет 1,5 годика (апрель 2014 г)? Имеет ли право работодатель уволить пока я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком?
Читать ответы (2)
Татьяна
08.10.2018, 14:14

Проблемы после ухода в декрет - увольнение из-за закрытия школы и выплата декретных

Я работала в сельской школе. В мае 2017 года ушла в декрет, в июле родила, а в августе уволили из-за закрытия школы. Директор школы сказала, что ее заставили меня уволить, хотя могли перевести в другую школу. Сейчас я беременна вторым ребенком, хотя первому ребенку нет еще 1,5 лет. И скоро мне бы нада уходить в декрет, но я считаюсь безработной. Несмотря на это директор сказал, что мне все равно должны выплатить РОНО все декретные. Так ли это?
Читать ответы (1)
Настя
02.01.2019, 09:07

Возможность получения декретных выплат за 2012-2013 годы при условии отсутствия работы в 2017 году

Работала в одной организации, в феврале 2014 года ушла в декрет, в августе 2016 уволилась с этой организации не выходя из декрета, 2017 год вообще не работала, в 2018 устроиласт на новую работу и вот 17 декабря 2018 года ушла в декрет, могу лм я взять в расчет декретных за 2012-2013 года так как было в первый декрет, ведь 2016 году я была в декрете а в 2017 вообще не работала?
Читать ответы (1)
Наталия
25.08.2015, 22:28

Я написала заявление об увольнении, но мне не выдали трудовую книжку - есть ли нарушение?

Я работаю в школе. Написала заявление об увольнении 30 июня. Просила уволить 25 августа. Сегодня пришла в школу, заявление директором подписано, но трудовую книжку мне не выдали, за не именем подписи завуча на обходном листе. 26 меня ждут на новом месте работы, а трудовой книжки нет. Правомерно ли это?
Читать ответы (3)
Любовь Александровна
07.10.2015, 15:31

Пенсионерка, работавшая в школе, задается вопросом о выплате за отпуск - правомерно ли это?

Я пенсионерка с 2010 года. С 1 декабря 2011 года в школе не было учителя, меня попросили поработать. В июле 2012 года мне дали полный отпуск. Следующий отпуск был в ионе 2013 года, потом в июне 2014 года, с 1 июня 2015 года ушла в отпуск с последующим увольнением (так указала в заявлении). Теперь с меня требуют выплатить 11 400 рублей за отпуск. Правомерно ли это? Пенсия у меня 15 300 рублей.
Читать ответы (1)