Непрекращаемый договор аренды с жестким режимом работы - как правильно поступить?
Наконец-то мне дали договор аренды на следующий период с опозданием более, чем 2 месяца. В новый договор добавился пункт 3.2.24 - Арендатор ОБЯЗАН соблюдать Правила ведения деятельности Арендатора в Помещении (Регламент Торгового комплекса), указанных в Приложении №3 настоящего Договора. А Приложение №3 в п.1 Время осуществления коммерческой деятельности№ написано, что режим работ торгового комплекса с 08.00 до 19.00 без перерывов и выходных. Я предприниматель в единстенном числе, то есть наемных работников нет, да и смысла нет их нанимать (выручки очень маленькие). Как мне поступить? Если я подпишу этот договор, значит должна буду безвылазно работать и работать, чтоб только угодить Арендодателю. Я же живой человек - и выходные должны быть, и перерыв. Я понимаю, что нужно что-то написать, договор типовой (у всех так), но мне такое счастье не надо. Подскажите как правильно поступить. Спасибо!
Подписывайте. Ответственности не будет. Приготовьте таблички - "технический перерыв", "перерыв" и т.д. и работайте.
Спросить