Какой режим работы за компьютером при беременности?
Обязан ли работодатель освободить меня от работы за компьютером на время беременности с сохранением средего заработка?
В соответствии со ст. 254 ТК РФ беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлениям снижают нормы выработку, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу исключающая воздействие неблагоприятных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления другой работы исключающая неблагоприятное воздействие и вредных факторов, подлежит (беременная женщина ) освобождению от работы с сохранением среднего заработка по прежней работе за все пропущенные в связи с этим рабочие дни за счет средств работодателя.
Если вдруг возникнуть дополнительные вопросы звоните по тел. 89204679494 проконсультирую и постараюсь вам помочь.
С Уважением, Равиль Карамович.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация