Могут ли снизить оклад при переводе на другую должность после декретного отпуска?

• г. Петропавловск-Камчатский

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, на предприятии где я работала произошла реорганизация, меня по исполнению 3-х лет ребенку сокращают, но изначально предлогают перейти на должность где оклад меньше на пару тысяч, чем был. Имееют ли право предложить мне переход на должность с меньшим окладом, ведь на сколько мне известно, он должен быть равен либо больше предидущего оклада? Может я ошибаюсь? Как быть в данной ситуации? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

По выходу из отпуска по уходу за ребенком вам ОБЯЗАНЫ предоставить прежнее рабочее место.

Как работодатель его будет сохранять - это не ваши проблемы.

так что ни на какие иные должности не соглашайтесь.

Спросить

Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов