Работаю в налоговой, госслужащим. Хочу уволиться. Возможно ли это сделать не отрабатывая 2 недели?
Работаю в налоговой, гос служащим. Хочу уволиться. Возможно ли это сделать не отрабатывая 2 недели?
ст.80 ТК РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
можете уйти на больничный
Спросить
Здравствуйте. Хочу уволиться с работы не отрабатывая 2 недель. Возможно ли это?
Возможно уволиться без двух недельной отработки работнику по согласованию с работодателем в соответствии со ст. 80 ТК РФ.
Спросить
Здравствуйте.
По общему правилу Вы обязаны уведомить работодателя об увольнении за две недели. В некоторых случаях возможно уволится без отработки.
СпроситьРаботаю в ТД Перекресток специалистом по прииемке около 10 месяцев. Хочу уволиться, не отрабатывая 2 недели и при этом получить все выплаты. Как это можно сднелать?
Добрый день! Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели.
Предупредить работодателя об увольнении работник может не только в период работы, но и в период нахождения в отпуске и в период временной нетрудоспособности. При этом дата предполагаемого увольнения может приходиться также на указанные периоды.
В Трудовом кодексе РФ нет условия об обязательной двухнедельной отработке. Следовательно, работник может написать заявление об увольнении и весь срок предупреждения находиться в отпуске или болеть.
СпроситьРаботаю вахтой. Хочу уволится по сост. Здоровья. Как мне уволиться не отрабатывая?
Вы можете уволиться по соглашению сторон. В заявлении об увольнении указать дату окончания трудовой деятельности (последний рабочий день & напр. Уволить по соглашению сторон с 29.10.2019)
Спросить
Я работаю в организации не официально, хочу уволиться и забрать заработную плату сразу не отрабатывая 2-х недель, но мне говорят чтобы я отрабатывал и зарплату отдадут в следующем месяце. Трудовой договор с этой организацией не заключал! Законны ли действия руководителя фирмы? И как это можно решить в мою пользу?
Я работаю в продуктовом магазине без медицинской книжки. Могу ли я уволится не отрабатывая две недели?
И возможно ли увольнение без отрабатки двух недель, Если у меня срочный переезд?
Закон обязывает вас предупредить работодателя об увольнении за две недели до даты увольнения. Можно уволиться раньше по согласованию с работодателем.
Спросить
Предложение работы от другого работодателя не является основанием для расторжения договора в любой день по вашему заявлению. Через 2 недели. Ранее только по соглашению с работодателем.
Спросить
Доброго времени суток, Соня! статья 80 Трудового Кодекса РФ предусматривает «законную» возможность увольнения работника в срок, указанный в заявлении, в случае если дальнейшее продолжение работы невозможно по уважительной причине. Трудовой кодекс определяет несколько уважительных причин: Зачисление в образовательное учреждение. Выход на пенсию. Установленное нарушение трудового законодательства работодателем.
Переезд в другую местность (п. 7.2 Постановления Госкомитета СССР по труду и социальным вопросам от 25.10.1983 № 240/22-31 «Об утверждении разъяснения «О некоторых вопросах, связанных с применением законодательства об укреплении трудовой дисциплины»). Направление мужа (жены) на работу за границу, к новому месту службы (Решение ВС РФ от 16.11.2006 № ГКПИ 06-1188, Определение ВС РФ от 08.02.2007 № КАС 06-550). Переезд на новое место жительства, который может быть подтвержден соответствующим документом, например, паспортом с отметкой о выписке (снятии с регистрации) и листком выбытия. Перевод мужа или жены на работу в другую местность (подтверждается справкой о переводе с места работы). Невозможность проживания в данной местности, подтвержденная медицинским заключением. Болезнь, препятствующая продолжению данной работы, при наличии соответствующего медицинского заключения. Уход за ребенком до достижения им 14-летнего возраста или ребенком-инвалидом (сведения о детях предоставляются работником при устройстве на работу). Уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением или инвалидом 1-й группы (подтверждается медицинским заключением). Прием на работу по конкурсу (подтверждается соответствующим документом о зачислении на работу по конкурсу). Увольнение по собственному желанию работающих инвалидов и пенсионеров. Увольнение беременных женщин и матерей, имеющих ребенка в возрасте до 14 лет, а также родителей, имеющих на своем иждивении трех и более детей, не достигших возраста 16 лет, и учащихся в возрасте до 18 лет.
Можно написать заявление на отпуск с последующим увольнением...
СпроситьЯ устроился на работу, на которой отработал 3 недели, на данный момент хочу уволиться. Как уволится не отрабатывая 2 недели? Так же я студент очного обучения, дневного отделения.
Здравствуйте!
Если Вы находитесь на испытательном сроке, то должны уведомить работодателя о своем увольнении за 3 дня. В ином случае, по согласованию с работодателем.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
СпроситьМогу ли я уволиться не отрабатывая две недели. (Работаю почтальеном).
Здравствуйте .Вы должны предупредить работодателя за две недели об увольнении .за три дня если вы на испытательном сроке. работодатель может уменьшить этот срок
Спросить
