Работодатель не выплачивает зарплату уже два месяца - как правильно поступить в данной ситуации?

• г. Киров

Как правильно поступить работадатель не выплачивает з/плату уже два месяца, написали заявление о том, что приостанавливаем работу до полной выплаты зарплаты, директор заявил, что кто бастует тому вообще денег не будет, а кто не бастовал тем выдали по 2000 тыс рублей. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обращайтесь с жалобами в прокуратуру и трудовую инспекцию

Спросить

Киров - онлайн услуги юристов

Артур
17.02.2016, 16:47

Предприятие не выплачивает зарплату с сентября - что делать в такой ситуации?

Дело в том что предприятие задерживает зарплату с сентября месяца, постоянным обещаниям уже никто не верит, коллектив писал заявление в прокуратуру, писали заявление об отказе от работы до полной выплаты зарплаты, в итоге согласились возобновить работу после обещания выплатить деньги через две недели, прошли две недели а денег так и нет. Директор говорит что выдаст аванс. Мы уже в отчаянии, посоветуйте что делать? Заранее спасибо за помощь!
Читать ответы (1)
Мария Синицына
12.06.2016, 21:31

На предприятии задерживается заработная плата - как остановить эту практику и куда обратиться

У нас на предприятии постоянно задерживают заработную плату. Мы коллективно написали заявление о прекращении трудовой деятельности, до полного погашения. Не которые рабочие остались работать (вышли с отпусков, больничного). Им выдали зарплату, а кто написал заявление, тому не дали и когда будет сказали не известно, вобщем сказали что хотят проучить, чтобы не бастовали а работали. Подскажите пожалуйста, как нам быть, куда обратиться? Уже незнаем что и делать. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Сергей
14.04.2015, 10:09

Извещение о приостановлении работ до полной выплаты задержанной заработной платы с выплатой компенсации – как поступить?

6 апреля 2015 года написал извещение, на имя директора, о приостановлении работ до полной выплаты задержанной заработной платы с выплатой компенсации. Зарплату не получаю с февраля месяца. В выплате компенсации отказали, готовы выплатить задолжность с уплатой аванса за март месяц в размере 500 рублей…..требуют выход на работу…Подскажите как поступить?
Читать ответы (1)
Марина
22.04.2016, 09:42

Работодатель высчитывает полностью зарплату после недостачи - правомерно ли это?

Работая в магазине вылезла недостача в 32000 рублей. Работодатель заявил что будет высчитывать с зароботной платы 3 месяца, а зарплата 10000, прошел месяц она удержала у меня полностью зарплату не дав даже 100 рублей говоря тем как хочешь так и живи. Имеет ли право работодатель высчитывать полностью зароботную плату?
Читать ответы (2)
Светлана
24.02.2014, 16:25

Как написать заявление о приостановлении работы из-за задержки выплаты зарплаты на 3 месяца

Начальник ту мужа не выплачивает зарплату уже 3 месяца как написать заявление о приостановлении рабоы до полной выплаты задолженности по зарплаты.
Читать ответы (1)
Елена
28.03.2016, 13:11

Что делать, если работодатель задерживает зарплату на длительный период?

Проработал в частной компании, задерживали зарплату 4 месяца, по этой причине написал заявление по собст. Желанию 11.03.2016, до сих пор не выдали расчет по зарплате за все эти месяцы. Что мне делать? Как правильно поступить? Работодатель отвечает денег нет и неизвестно когда будут.
Читать ответы (3)
Надежда
21.05.2014, 16:36

Непредоставление заработной платы работникам - как защитить свои права и добиться выплаты в соответствии с трудовым договором?

Работодатель не выплачивает зар. плату, хотя в трудовом договоре указано, что выплачивается 2 раза в месяц т.е. (аванс и зар. плата). Уже даже написали коллективное заявление о выплате зар. платы до 23.05.2014 г. Подскажите как воздействовать, чтобы все было документально правильно.
Читать ответы (1)
Иванцова Ольга Александровна
26.05.2014, 13:02

Как написать заявление о приостановлении работы и получить задолженность по зарплате с компенсацией

На работе регулярно задерживают зарплату, никогда не выплачивают в сроки указанные в трудовом договоре. На сегодняшний день до сих пор не выплачена зарплата за март, апрель и уже практически май месяцы. О том, что работодатель обязан еще выплачивать компенсацию за задержку выплаты зарплаты он предпочитает умалчивать. Хочу написать заявление о приостановлении работы. Поясните, как правильно это сделать. Может ли работодатель из вредности меня уволить за это или сократить зарплату. И как вообще получить всю задолжность, включая компенсацию? Спасибо, если Вы мне ответите.
Читать ответы (1)
Артур
03.08.2015, 16:52

Работодатель задерживает зарплату, как правильно составить заявление о невыходе на работу?

С мая на работе постоянные задержки зарплат. Существует заявление о невыходе на работу, если работодатель не выплачивает зарплату более чем 15 дней со дня выдачи зарплаты, указанного в договоре. Полную зарплату здесь не платят, для поддержания на плаву дают четверть зарплаты и живи как хочешь. Скажите, пожалуйста, будет ли иметь силу заявление о невыходе на работу в моем случае, или же оно работает только когда не платят вообще ни копейки?
Читать ответы (3)
Михаил
17.04.2013, 22:03

Проблемы с выплатой заработной платы и нарушения в договоре.

1. Работодатель не выплатил зарплату после подписания документов о выплате (буквально после подписания услышал отказ) 2. намеренный перевод на минимальную заработную плату с целью наименьшей выплаты налогов, а остальную сумму должны были выплатить дизайнеру т.е. мне, но этого не случилось. 3. Оскарбление коммерчесим директором в самой грубой форме матерными словами, но увы прямых доказательств нет, но слышала ген. директор (родная сестра ком. директора). 4. В договоре не указана дата выплаты зарплаты. Цитирую Зароботная плата работника состовляет 20000 рублей в месяц, выплата зароботной платы за минус подлежащих удержаний налогов и инных вычетов, предусмотренных действующим законодательством РФ, будут производиться два раза в месяц переводом денег на банковский счёт работника или наличными. Не было обещанной выплаты 2 раза в месяц.
Читать ответы (1)