Права беременных работниц - как сохранить отпуск и работу при переводе в другую организацию?
• г. Алдан
На данный момент я нахожусь в отпуске по беременности и родам,18 августа заканчивается больничный 19 начальница просит выйти на работу на 2 дня чтобы перевести меня в другую организацию. Очень боюсь потерять работу и отпуск не использован за 14 год, На сколько мне известно они должны перевести меня так без выхода на работу. Подскажите как правильно я должна поступить?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
10.07.2014, 17:59,
г. Белорецк
Если перевод в порядке увольнения. тогда Вам выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за 14 лет.Не могут без вашего согласия перевести.
Спросить
Мария
10.08.2016, 07:13
Вопрос о возможности перехода на другой больничный после отпуска по беременности и родам
Читать ответы (1)
Наталья
06.02.2016, 18:33
Вопросы отпуска после больничного по беременности и родам
Читать ответы (1)
Мельник Дарья
22.02.2005, 09:25
Право на присоединение неотгулянного отпуска к отпуску по уходу за ребенком и его оплата - что нужно знать и как поступить
Читать ответы (1)
Ольга
13.04.2012, 20:52
Как определить дату выхода на работу после отпуска по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Анастасия
05.05.2015, 15:05
Правила оформления работы диспетчером в такси во время отпуска по уходу за ребёнком и оптимальное рабочее время
Читать ответы (1)
Мария
09.08.2016, 15:26
Mожно ли взять больничный по уходу за ребенком после отпуска по беременности и родам?
Читать ответы (1)
Динара
21.02.2017, 13:11
Как сохранить выплаты по беременности и родам при выходе из творческого отпуска в третьем месяце беременности
Читать ответы (1)
Евгения владимировна
18.08.2015, 21:28
Оформление больничного листа в случае отсутствия после отпуска и передача его по факсу
Читать ответы (1)
Анна
21.10.2021, 07:53
Перенос сессии из-за беременности - как правильно поступить?
Читать ответы (1)