За сколько дней до начала очередного отпуска я должна подать заявление на него.

• г. Москва

За сколько дней до начала очередного отпуска я должна подать заявление на него. График отпусков на предприятии отсутствует. Заранее спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Трудовой кодекс РФ ст. 123 содержит следующие нормы по Вашему вопросу:

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного профсоюзного органа данной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен не позднее чем за две недели до его начала.

Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы в данной организации.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Лидия Александровна
13.11.2017, 16:39

График отпусков для индивидуального предпринимателя-работодателя - сроки и требования

У Инд. предпринимателя-работодателя нет графика отпусков. За сколько дней до начала отпуска надо писать заявление работнику? А ИП-шнику тоже необходим график отпусков? СПАСИБО!
Читать ответы (6)
Александр
28.11.2016, 09:55

Основания, по которым бюджетное предприятие может отказать работнику в предоставлении отпуска без учета графика

В каких случаях работодатель имеет право отказать работнику в предоставлении очередного отпуска (график отпусков отсутствует), предприятие бюджетное.
Читать ответы (3)
Игорь
05.06.2012, 10:17

Как подать заявление о предоставлении отпуска и последующем увольнении - сроки и возможные последствия

У меня приближается очередной оплачивыемый отпуск согласно графика отпусков. Я собираюсь подать заявление о предоставлении очередного отпуска с последующим увольнением.-За сколько дней до отпуска необходимо написать заявление? - Если мне не подпишут заявление могу ли я просто уехать в отпуск и потом не выходить на работу? Спасибо.
Читать ответы (1)
Дмитрий
25.02.2016, 18:00

Вопрос от сотрудника - Какие основания для работодателя отказать или перенести мой отпуск?

На нашем предприятии отсутствует график отпусков. Если я напишу заявление, то на каком основании работодатель сможет мне отказать или перенести начало отпуска на месяц, два, три? Заранее благодарю. Дмитрий.
Читать ответы (1)
Владимир
20.08.2013, 16:39

Работник банка планирует написать заявление на отпуск с увольнением - гарантирован ли оставшийся отпуск?

Работаю в банке. Есть график отпусков. Отпуск делится. Первую часть отпуска, отгулял, она была по графику. Осталось еще 14 дней отпуска, по ним графика отпусков нет. Хочу написать заявление на отпуск с последующим увольнением, обязан ли работодатель предоставить мне этот отпуск?
Читать ответы (1)
Оксана
30.03.2014, 15:38

Сколько дней нужно писать заявление на отпуск и может ли мне быть отказано в отпуске на определенную дату

Скажите пож-та,за сколько дней до желаемого очередного отпуска нужно писать заявление на отпуск? Мне нужен отпуск со 2 апреля, могу я написать заявление 31 марта (за 1 день), в графике отпусков я не расписывалась и не знакомилась! Откажет ли мне директор в отпуске со 2 апреля или не важно за сколько дней писать заявление? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
15.09.2015, 18:39

Пропала заявка на отпуск - кто отвечает за график отпусков и как составить объяснение?

Прошу Вас помочь мне! меня просят дать объяснение по документу, суть вопроса: в июле месяце человек написал заявление на отпуск по графику отпусков но его потеряли кто то я в этот момент была в отпуске а выяснилось что человека не отправили в отпуск с 01.09 я приехала с отпуска 27 июля и типа должна была проследить что отпуск у него по графику в нашей организации принята писать заявление и идти в отпуск по графику отпусков или перенос отпуска по заявлению, но приказа о том что я ответственная за график отпусков нет что мне делать и как написать объяснения? Помогите где должно быть прописано что я отвечаю за график отпусков и как именно напишите пожалуйста?
Читать ответы (1)
Дмитрий
06.08.2015, 18:38

Отказ работодателя в предоставлении отпуска - правомерный ли он и что делать?

В декабре 2014 перед утверждением графика отпусков расписался в предполагаемом графике. Далее был приказ, который утвердил данный график, с которым под роспись я не ознакамливался. В июле 2015 перед отпуском работодатель не отпустил в отпуск по графику, отказал устно. Никакие документы на тот момент не составлялись. Дополнительно перед началом отпуска, никто под роспись меня не уведомлял о начале отпуска. В августе 2015 написал заявление на перенесение отпуска и заявление на отпуск, но работодатель не согласовывает отпуск, ссылается на то, что я был ознакомлен под роспись с графиком отпусков в декабре 2014 (приказа, утверждающего график еще не было). Что делать? Правомерен ли отказ работодателя?
Читать ответы (4)
Эдита
23.06.2016, 14:13

Отказ в предоставлении отпуска без графика - имеет ли работодатель на это право?

Я муниципальный служащий. Мне отказано в предоставлении очередного отпуска. В прошлом году отпуск взял с 1 июня. Графика отпусков у нас нет. Имеет ли право работодатель в отказе в отпуске если нет графика отпусков? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Андрей
16.08.2017, 22:39

Работодатель отказывается подписать заявление на вторую половину отпуска - что делать?

В отпуске заболел, болею уже 2 месяца. Врач, настоятельно рекомендует ехать в санаторий. Подходит вторая половина очередного отпуска (график отпусков), заявление на вторую половину отпуска отправил заказным письмом. Работодатель не подписывает заявление, говорит с начало надо отгулять первую половину, а потом вторую. Т.е мне надо еще написать заявление о переноси второй половины очередного отпуска (согласно графика). Прав ли работодатель?
Читать ответы (4)