ПФ Ворошиловского района отказывает в зачете страхового стажа из-за отсутствия записей о загранкомандировке - как решить проблему?

УПФР отказал в пенсии. Сосолавшись на то что с 1992 по 1994 и с 1994-1997, отсутствует справка об уплате страховых взносов и не могут быть включены в страховой стаж.

А также с 1998-1999 и 2000 по 2002 тоже не могут быть включены в период работы так как отсутствую индивидуальные сведения персонифицированного учета. Помогите, что делать.

1989-963,32

1990-2706,6

1991-4850,1

1992-40198,95

1993-586924,84

1994-2082907

1995-4930695

1996-10623475

1997-10425150

1998-8978,93

1999-11693,36

2000-13245,09

2001-23251

С 1991 по 1994 г я работала в малом предприятии, которое было преобразовано в индивидуальное частное предприятие в г. Сургуте. С 1995 г. по 1997 г. я работала по совместительству в этом же ИЧП (кстати, там была высокая зарплата). По основному месту работы за период с 1995 г. по 1996 г. у меня в трудовой книжке запись сделана не корректно, печать не читается и нет возможности получить в этой фирме справку. Также за период с 1995 по 1997 гг. есть перерыв в трудовом стаже - 2 месяца. Местность, где я работала, приравнена к районам крайнего Севера. Директор ИЧП готов мне выдать справку подтверждающую стаж и заработок за период с 1991 по 1997 гг. с условием, что я сама эту справку сформулирую.

У меня возникли вопросы:

1. Могут ли зачесть в северный стаж период с 1995 по 1996 гг без справки?

2. Повлияет ли справка из ИЧП о работе по совместительству на продолжительность северного стажа, если не зачтут стаж по некорректным записям в трудовой книжке за период с 1995 г. по 1996 г.

3. Повлияет ли справка из ИЧП на сумму начисленной пенсии, если период работы в ИЧП по совместительству попадет в расчетный период?

4. Можно ли в одной справке отразить работу в МП, в ИЧП и в ИЧП по совместительству или нужны три разные справки? У директора ИЧП печати МП нет.

5. Какие обязательные моменты должны быть отражены в справке, чтобы не было проблем с Пенсионным фондом?

Пожалуйста, помогите мне разобраться в моей проблеме. Заранее благодарна.

Меня интересует вопрос о льготном стаже для пионервожатой. Я работаю в сельской школе с 1.09. 1990 г. На должности пионервожатая с 1.09.1990 - 31.08.1999 г. в должности учитель с 1.09.1999 г. по сегодняшний день. Учебная нагрузка была только в 1990-1991 гг. - 6 часов, в 1992-1993-3 ч. кружок, в 1996-1997 г-3 ч. пение, в 1998-1999 г-2 ч. история. Как отсудить стаж пионервожатой до октября 1993 года я знаю, но как мне отсудить два года с 1996-1997 и 1998-1999. В трудовой на эти годы только запись о приёме пионервожатой. Но есть выписка из архива об учебной нагрузке.

Идет ли в трудовой стаж работа по контракту (Договору) без записи в трудовой книжке? Период работы с 1995 по 1997 года. Для подтверждения этого достаточно будет оригинала контракта (Договора) или необходима будет Справка от работодателя? Её форма?

С 1993 по 1997 г работала в Сбербанке, в ПФР период работы указан, но нет уплаты страховых взносов, отчисления точно были, организация то серьезная. Будет ли считаться за этот период мне страховой стаж.

В 1995-1998 г. г. ,я работала в АОЗТ. В пенсионный фонд требуется справка подтверждающая работу в этот период. С 1999 г организация ликвидирована, как мне быть?

В декабре вышла на пенсии, расчет произвели согласно справкам и записи в трудовой книжке по годам 1991-1992 г. коэфц. Получился 1,12.С 1993 по 1997 г работала по совместит-у,но справку выдали из архива без записи по совместит-у. Должен ли ПФР принять такие справки (по з/п и стажу) и пересчитать пенсию.

Как посчитать льготный стаж педагогической работы с учетом изменений в законодательстве 2015 года, если:

1990-1995 учеба в университете

июля 1992, июль-август 1993-работа в пионерском лагере в качестве вожатой и заместителя директора, с 15 августа 1995 и по настоящее время-работа учителем, июнь 1996-июнь 1998-декретный отпуск.

Заранее благодарна.

Я работала в организации с 1993 по 1996 гг, в трудовой книжке об этом есть записи, но пенсионный фонд отказывается принимать этот период работы, так как в печати организации стоит старое наименование района города, район переименовали в 1994 г. Пенсионный фонд просит предоставить справку о том, что я там работала или доказать, что организация пользовалась этой печатью. Организация закрылась в 1997 г., документы в архив не сдавали. Есть ли нормативные документы обязывающие организации в этих случаях менять печать? Правомерно ли действие Пенсионного фонда? Подскажите пожалуйста мои действия.