Хотя у нас есть начальник отдела продаж, который подписывался в накладных, а моей подписи там нет.

Я работаю на производстве продуктов питания - ФГУП-гос учрежден.-менеджером отдела продаж. Материальной отуветственности не подписывала. Единственное, подписывала положения о порядке работы.

Я написала заявление на уход. Директор мне сказал, что не даст уйти, если я всё-таки уйду, то меня "затаскает" по судам, так как мой клиент имеет дебиторскую задолженность перед комбинатом 800 тыс. руб.

Данный клиент производит оплату еженедельно тысяч по 5, так как у него сложное фин. положение. Но в договорах, которые мы заключаем с клиентами прописано, что договор не может привышать 4900 млн. руб. Но данный договор именно с этим клиентом составлен на сумму 9 млн. руб.

Хотя в своем положении я подписывалась, что буду контролировать договора. Сам клиент, наша бухгалтерия - никто не проконтролировал эту ситуацию. И поэтому этот клиент продолжает хоть понемногу, но оплату.

Данный клиент появился задолго до моего появления на данном месте работы: еще у других менеджеров. Директор мне угрожает, что подаст в суд на клиента, а на меня, если ничего не удастся повесить, так просто затаскает по судам - как свидетеля. Хотя у нас есть начальник отдела продаж, который подписывался в накладных, а моей подписи там нет. Подскажите пожалуйста, несу ли я ответственность по моим клиентам-за их дебиторскую задолженность; действительно ли директор может меня "затаскать" по судам как свидетеля? И что мне может быть, когда выяснится, что договор не был вовремя перезаключен (фактически клиент брал товар по уже не действующему договору). Тем более я подписывала положение о порядке заключения и исполнения договоров. Там не прописаны никакие штрафные санкции, но положение в итоге мною нарушено. Так же я подписывала инструкцию - менеджера, что за нарушение этих положений несу уголовную ответственность. Что мне за это может быть? Заранее спасибо за ответ. Анна.