К нам устраивается менеджер, но у него паспорт истек, те ему нужно его менять. Можем ли мы его принять на работу? Он гражданин РФ.
К нам устраивается менеджер, но у него паспорт истек, те ему нужно его менять. Можем ли мы его принять на работу? Он гражданин РФ.
В соответствии со ст.65 ТК РФ при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.
СпроситьПаспорт гражданина РФ является основным документом, удостоверяющим личность гражданина России на ее территории (Положение о паспорте гражданина Российской Федерации, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 08.07.1997 N 828). Согласно п. 7 указанного Положения паспорт гражданина действует:
от 14 лет - до достижения 20-летнего возраста;
от 20 лет - до достижения 45-летнего возраста;
от 45 лет - бессрочно.
По достижении гражданином определенного возраста паспорт подлежит замене. Исключение составляют военнослужащие, проходящие службу по призыву.
Следовательно, паспорт с истекшим сроком действия является недействительным документом и работодатель не вправе принять его в качестве документа, удостоверяющего личность.
Если работодатель заинтересован в данном работнике, то последнему следует объяснить, что вместо паспорта он вправе предъявить временное удостоверение личности (форма N 2П), которое выдается по просьбе гражданина на период оформления нового паспорта.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 111 из 47 429 Поиск Регистрация
Можем ли мы принять гражданина Таджикистана на работу, если в патенте указана работа у физического лица?
Ко мне на работу устраивается гражданин Казахстана, но у него нет патента, могу ли я его принять?
Процедура приема граждан Украины на работу и необходимые документы
Вопрос о медкомиссии гражданина Казахстана при трудоустройстве в России
Требуется ли разрешение на работу для граждан Армении с РВП в Москве и нужно ли оформлять разрешение на привлечение
Может ли работодатель его не принять на работу из-за отсутствия только этой карточки.
Вопрос - на работу устраивается гражданин Украины со свидетельством о ВА. Патента нет. Могу я его принять?
Принятие на работу беженца с Украины без записи об увольнении - возможно ли и как оформить прием в трудовую книжку?
