Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как уволиться с предприятия без отработки в условиях сокращения оклада и отказа от предоставления отпуска

12.07.2014, 09:48
• г. Шахтерск

Поджскажите как уволиться с предприятия без отработки? В заявлении я написал: прошу предоставить мне отпуск с последующим увольнением по семейным обстоятельствам. Дело в том что на предприятии у меня есть месячный оклад прописанный в договоре но если в месяце я не набираю норму часов согласно производственного календаря, то этот оклад уменьшается пропорционально недоработаным часам, а руководство предприятия постоянно при плохой погоде и.т.д выгоняет работников домой и не дает набрать норму часов. И что делать если не предаставят отпуск со дня указанного в заявлении.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если вам полагается отпуск. то его должны предоставить.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России