Судебный пристав угрожает штрафом директору фирмы за невозврат исполнительного листа - правомерны ли его действия и какие нормативные документы регулируют этот вопрос?
Два с половиной года назад на мою фирму был прислан исполнительный лист по взысканию задолженности с работника. Работник через два месяца уволился. Фирма исполнительный лист не вернула судебному приставу. Сейчас судебный пристав уведомляет, что директор фирмы будет оштрафован на 10000 руб. за то, что не вернул исполниетльный лист. Прав ли судебный пристав? И какими нормативными документами он в этом случае руководствуется?.
Добрый день!
В соответствии со ст. 111 Семейного Кодекса РФ, Ваша организация обязана была в 3-х дневный срок со дня увольнения работника сообщить об этом судебному приставу - исполнителю.
Кроме того, ст. 87 ФЗ "об исполнительном производстве" предусмотрен штраф до 100 МРОТ (10000 руб.) на должностных лиц за несвоевременную отправку исполнительного листа приставу. При наличии умысла и тяжких последствий - пристав может рассмотреть вопрос о направлении представления для возбуждения уголовного дела.
В данном случае Вам лучше попытаться полюбовно договориться с приставом и попробовать снизить размер штрафа.
Обращайтесь при необходимости.
oemor@mail.ru
С уважением,
Спросить