Расчет отпускных по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2014 году при условии начала трудового стажа с 12.03.2013 года и ухода в декретный отпуск с 29.11.2013 года.

12.07.2014, 23:52

• г. Санкт-Петербург

Как будут рассчитаны отпускные по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2014 году, если общий трудовой стаж начался только с 12.03.2013 года, а 29.11.2013 ушла в декретный? Будут ли исключены из расчета периоды: 2012 год, с 01.01 по 11.03.2013 и с 29.11. по 31.12.2013?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Магола В.О. 4.9

12.07.2014, 23:54,

г. Раменское

расчет производится за последние 2 отработанных года согласно ФЗ № 255, расчет будет произведен пропорционально отработанному времени

Работодатель назначает пособие по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения за его получением (ст. 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, п. 18 Порядка назначения и выплаты государственных пособий, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 23 декабря 2009 г. № 1012н).

Обращением за пособием считается день, когда работница представила документы, являющиеся основанием для назначения пособия: заявление, листок нетрудоспособности и при необходимости справку о сумме заработка по предыдущему месту работы (ст. 255 ТК РФ, ст. 13 Закона № 255-ФЗ, п. 16 Порядка назначения и выплаты государственных пособий).

Работодатель обязан выплатить декретное пособие в порядке, установленном для выплаты заработной платы, в ближайший после его назначения день, установленный для выплаты зарплаты (ст. 15 Закона № 255-ФЗ).

Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства осуществляет федеральная инспекция труда (ст. 353 ТК РФ).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России