Право ли лица с инвалидностью на дополнительный отпуск при увеличении группы инвалидности?
Мой ежегодно-оплачиваемый отпуск 50 календарных дней. Положен ли дополнительный отпуск такой категории людей? (в прошлом году у меня была 2 группа инвалидности, в этом 3 группа)
Согласно ст.23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" инвалидам, занятым в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида. Не допускается установление в коллективных или индивидуальных трудовых договорах условий труда инвалидов (оплата труда, режим рабочего времени и времени отдыха, продолжительность ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков и другие), ухудшающих положение инвалидов по сравнению с другими работниками. Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда. Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья. Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.
СпроситьБлаговещенск - онлайн услуги юристов
Право работодателя на сокращение ежегодного оплачиваемого отпуска при предоставлении дополнительного отпуска
Директор школы отказал в ежегодном отпуске - мне положены 56 дней, но они не признаются?
Могу ли я взять дополнительный оплачиваемый отпуск перед окончанием аспирантуры?
Право на дополнительный оплачиваемый отпуск - 6 календарных дней
Можно ли получить дополнительный отпуск за прошлый год, если уже взяла его в текущем?
Педработнику положен ли дополнительный оплачиваемый отпуск в размере 15 дней?
Подскажите, пожалуйста, насколько правомерно уменьшение продолжительности отпуска.
Нарушение условий трудового договора - отмена дополнительного отпуска без предупреждения работников
