Оплата сверхурочной работы при суммированном учете времени - правила для учетного периода в один квартал
Когда необходимо оплатить сверхурочную работу при суммированном учете рабочего времени и учетном периоде составляющем один квартал?
В начале следующего квартала.
СпроситьСверхурочная работа оплачивается по окончании учетного периода.
В соответствии со ст. 104 ТК РФ суммированный учет рабочего времени вводится в порядке, установленном правилами внутреннего трудового распорядка организации, с которыми работник должен быть ознакомлен при заключении трудового договора. При суммированном учете определяется учетный период, по окончании которого подсчитываются сверхурочные часы, подлежащие соответствующей оплате (ч. 1 ст. 99 ТК РФ).
Оплата сверхурочной работы производится по окончании учетного периода (в данном случае квартала), так как только тогда можно установить факт переработки путем сравнения количества отработанных работником часов с нормальным числом рабочих часов, установленным для данной категории работником
СпроситьДербент - онлайн услуги юристов
Оплачивается ли предоставленные выходные за сверхурочную работу и в каком размере?
Правомерно ли отправлять работника в неоплачиваемый отпуск из-за отсутствия работы по вине работодателя при суммированном
Вопросы о введении суммированного учета рабочего времени и учетном периоде в салоне красоты
Ошибки в учете рабочего времени - проблемы с праздничными днями на почте России
Зарплата за 2, 3 и 10 мая при сменном режиме работы с учетом скользящего графика и суммированным временем
