Как предпринимателю продолжать работать после выхода на пенсию и оптимизировать размер пенсии

Да,правы работники ПФ.

Работники ПФ правы в том, что не берут в расчет вашу зарплату как предпринимателя.

Вы ведь не из этой зарплаты взносы в ПФ платите, а единую твердую денежную сумму.

5 лет берутся за период до 2000-х гг. В настоящее время размер взносов, уплаченных в бюджет пенсионного фонда пенсионному органу и так известен (см. Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации")

Ваши взносы за 2000-е годы Вам учитываются в любом случае, а те годы, которые взял пенсионный орган для расчета нужны для оценки Ваших пенсионных прав до того времени, когда взносы поступали в бюджет

До 2000 года учитывалась зарплата , с 200О года только накопления на вашем лицевом счете в ПФ.

потому что у ИП зарплаты нет.

Вам выгодна та пенсия, которую вам начислили. с учетом повышающего коэффициента.

Если у вас будут отчисления сейчас.то она будет индексироваться автоматически с 1.08. каждого года

Предприниматель – это застрахованное лицо, которое ежегодно оплачивает за себя страховые взносы в ПФР, Для получении пенсии, нужно выполнять два условия:

- достигнуть пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин);

- наличие страхового стажа не должно быть менее 5-ти лет.

Согласно ст. 10 Закона N 173-ФЗ от 17.12.2001г. - страховым стажем называют период, на протяжении которого регулярно выплачивались страховые взносы в ПФР.

Вы могли самостоятельно оплачивать их, как ИП, В страховой стаж также входят и другие периоды, которые выделены законодательством, к примеру, временная нетрудоспособность, и т.п.

Здравствуйте, в соответствии со статьей 30 Федерального закона о трудовых пенсиях в РФ, оценка пенсионных прав производится на 01.01.2002г., поэтому и заработная плата и страховой стаж учитываются только до этой даты. Размер пенсии зависит не только от заработной платы, но и от страховых отчислений после 2002г. которые вы отчисляете в пенсионный фонд.

Добрый день!

В соответствии со ст.7 закона "О трудовых пенсиях" при начислении страховой части пенсии берется пять лет страхового стажа. В соответствии со ст.10 закона "О трудовых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. При этом при расчете пенсии берутся пять лет с максимальной заработной платой (и как следствие с максимальными отчислениями в ПФР). При этом правила подсчета страхового стажа устанавливаются Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 №555.

В Вашем случае Вам необходимо обжаловать назначенную пенсию и требовать ее перерасчета.

Для исчисления пенсии учитывается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд из всей трудовой деятельности по 31 декабря 2001 года, включительно, на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов. При определении отношения среднемесячного заработка пенсионера к среднемесячной заработной плате в стране используются годовые данные Госкомстата России о среднемесячной зарплате работающих в отраслях экономики, согласно которым, например, среднемесячная зарплата в стране в 1970 году составляла 121 рублей 20 копеек; в 1980 году – 174 рублей; в 1990 году – 303 рубля; в марте 1992 года – 2726 рублей. В случае исчисления размера пенсии из среднемесячного заработка за 2000-2001 годы соответственно учитывается среднемесячная зарплата по стране за 2000-2001 годы, которая составляет 1494 рубля 50 копеек.

Вправе выбрать самостоятельно периоды времени, исходя из которых будет начисляться пенсия.