Могут ли заставлять выполнять работу, например я секретарь, меня заставляют еще мыть полы?
Могут ли заставлять выполнять работу, например я секретарь, меня заставляют еще мыть полы?
за дополнительную плату да, если будете оформлены как уборщица по совмещению
Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.
Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса).
Спросить
В соответствии со ст. 60 ТК РФ запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных законодательством. Вы имеете право отказаться от выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.
Спросить
Подъезд моют работники УК согласно санитарным нормам. Требования соседки Вы вправе игнорировать.
Спросить
Я студентка медицинского техникума. Дело в том, что студентов каждый раз после пар заставляют мыть полы. Законно ли это? Куда я могу пожаловаться? И еще один вопрос: имеют ли право заставлять меня отрабатывать за пропуски (мыть полы, окна, работать на клумбе и т.д.) ? Я инвалид 2 ой группы и у меня есть ограничения по труду.
Заставляют выполнять всю работу, работаю кладовщиком, а мне говорят что я должен подметать полы мыть красить, и если что то не нравиться то вали отсюда.
В моем трудовом договоре есть такой пункт: "Обязан выполнять разовые поручения руководства" Моя должность в фирме установщик автосигнализаций и автомузыки. Может ли Работодатель отправить меня без моего желания выполнять работу не соответствующей моей должности? Например мыть автомобили, проводить инвентаризацию на складе, мыть полы в производственных и офисных помещениях?
может (видимо), но не должен, поскольку это будет незаконное "разовое поручение". Работодатель не имеет права требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. А вашим трудовым договором обусловлена работа в качестве установщика автосигнализаций и автомузыки. (ТК РФ, Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.)
СпроситьЯ работаю гардеробщицей в школе принимаю и выдаю верхнюю одежду, слежу за порядком гардероба, но работадатель меня заставляет мыть панели стен, полы за прелелами гардероба по санитарным требованиям они могут меня застовлять.
Ваши обязанности содержатся в трудовом договоре и должностной инструкции. Все незаконные действия вы можете обжаловать в трудовой инспекции либо Прокуратуре.
Спросить
Надо смотреть в должностных инструкциях насколько возможна такая замена, но замена обычно предусматривается на период отсутствия (отпуск, болезнь) .
А когда кто-то не справляется с должностными обязанностями это совсем другая история. Когда кто-то не справляется, его увольняют.
Спросить
А что написано в трудовом договоре и должностной инструкции? Возможности такого замещения указаны?
Спросить
Не могут заставлять ни инвалидов, ни здоровых детей. Подавайте жалобу в прокуратуру.
Спросить
Это уже вопрос не к юристам, а лично к вам. как вас уже проконсультировали, если вам не нравиться что их заставляют то подавайте жалобу в прокуратуру, либо можете поговорить с директором школы по мирному, наверное вас услышат.
СпроситьНа работе заставляют делать различную работу в плоть от технички и заканчивая строителем хотя я работаю по определенной професии. В трудовом договоре написано что работник должен выполнять приказы начальника, выполнять работы по улучшению условий но какие работы в трудовом договоре не указаны. Имеет ли право работодатель заставлять выполнять работы которые не по моей професии? Работодатель может меня уволить за невыполнение обязанностей начальника? ЗА РАНЕЕ БЛАГОДАРЕН.
Все зависит от трудового договора и должностной инструкции. Нужно смотреть прежде всего их. Имеет значение не ваша профессия, а трудовая функция.
СпроситьЗдравствуйте. Вы должны исполнять обязанности, предусмотренные Вашей должностной инструкцией. Но это по закону. Разумеется, ни один вменяемый работодатель не будет держать на работе человека, который саботирует рабочий процесс, не выполняет распоряжения, да еще и пытается указывать работодателю на закон в обоснование своего нежелания делать порученную работу. А основания для увольнения по статье найти - никогда не проблема. Поэтому решение такого вопроса одно: либо выполнять работу, либо увольняться.
Спросить
Имеет право преподаватель заставлять студента мыть полы.Зависит от того есть ли наемный персонал в учебном заведении. Возможно дежурство несут студенты.Спросить
Имеет право преподаватель заставлять студента мыть полы.
Рабский труд у нас давно отменен. Поэтому заставлять Вас не могут..
Спросить
