Если уйти на больничный по уходу за ребенком зачтется ли больничный в отработку?
Работаю в магазине продавцом 3 года без нареканий и замечаний. Воспитываю дочь - ребенок инвалид. Мне предложили новую работу, но администрация магазина на отдает мне трудовую без отработки 2-х недель. Могу ли я уволиться без отработки? Если уйти на больничный по уходу за ребенком зачтется ли больничный в отработку? На какие законы статьи ссылаться? Существуют ли варианты увольнения без отработки (договориться с администрацией не получается). пожалуйста подскажите, боюсь потерять новое место.
Уважаемая Ольга!!!
Работник обязан за четырнадцать дней до ухода с работы уведомить в письменной форме работодателя, в противном случае уход с нарушением данного условия будет расцениваться как прогул с последующим увольнением по инициативе работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 433 Поиск Регистрация
Тольятти - онлайн услуги юристов
Ограничения на увольнение сотрудника в магазине Магнит - есть ли право директора требовать отработки 14 дней?
Как уволиться без отработки предусмотренного срока по срочному трудовому договору в банке
Право мамы-одиночки на увольнение без отработки - возможно ли это и как написать соответствующее заявление?
Права работника - можно ли уволиться с работы без отработки, если есть предложение о другой работе и нужда в уходе за ребенком?
Увольнение сотрудника из магазина Магнит без отработки двух недель при наличии ребенка-инвалида на попечении - возможно ли это?
Как уволиться с шахты без отработки или заменить отработку больничным?
Можно ли уволиться со старой работы без отработки, если найдена новая работа с обучением в другом городе?
Как уволиться без отработки, если начальница требует две недели отработки?
