Неэффективность судебного решения - Как вернуть задолженные зарплаты после сокращения на предприятии
Работала на предприятии, потом большинство работников сократили и остались должны зарплаты за несколько месяцев. Суд признал нашу правоту, но оказался неэффективен. Вот уже три года не можем вернуть деньги, что делать? Очень надеюсь на Вашу помощь.
Вот уже три года не можем вернуть деньги, что делать? Очень надеюсь на Вашу помощь.
---из вопроса не понятно существует на данный момент предприятие или не существует, если существует. то обращайтесь в ССП, если не существует. то никто вам уже не поможет
Спросить
Моя мама работала на предприятии, у нее был долг за квартиру примерно 30000, предприятие платило ей половину зарплаты, так как вторую половину снимали за квартиру. Потим её сократили, так как предприятие объявило себя банкротом. После сокращения, за предприятием остался огромный долг, потому что последние 11 месяцев вообще не платили зарплату, и как оказалось предприятие не перечисляло деньги на счёт коммунальных услуг, из-за чего скопился приличный долг. Мама подала в суд, но судья сказал выплатить по мере поступления денег, но прошло уже два года и не копейки не выплатили. Что делать?
Что значит судья сказала? Есть какое либо решение суда?Невозможно ответить Вам не зная подробностей.
СпроситьУ вас так все легко, обратиться, пожаловаться. Я уже четыре года не могу получить свою зарплату, никакие судебные разбирательства не помогают, работали официально. Вы лучше посоветуйте к кому обратиться за помощью, когда наши власти Кущевского района не могут нам помочь вернуть нашу зарплату, вот что делать.
У нас все легко, когда вовремя обращаются. 4 года? Сроки давно вышли, перспективы ноль.
СпроситьЯ надеюсь через суд их вернуть, но уже с маральным ущербом. Есть расписка и два свидетиля. Очень надеюсь на вашу помощь.
Уважаемая Светлана.
Расписка и два свидетеля это хорошо. А вот с моральным ущербом не пройдёт.
Вот примерный образец.
В ______________________________________
(наименование суда первой инстанции)
Истец: _________________________________
(сведения об истце,
________________________________________
указанные в п. 2 ч. 2 ст. 131 ГПК РФ)
Ответчик: ______________________________
(сведения об ответчике,
________________________________________
указанные в п. 3 ч. 2 ст. 131 ГПК РФ)
Цена иска ______________________________
(сумма в рублях, если иск
________________________________________
подлежит оценке)
Исковое заявление
о взыскании суммы займа и процентов за неправомерное пользование чужими
денежными средствами в связи с нарушением условий договора займа
В соответствии с условиями договора займа, заключенного
"__"_____________ 20__ г. между мною и ответчиком, ответчик в день
заключения договора получил от меня сумму денег в размере _______________
(сумма цифрами
_________________________ рублей на срок до "__"_____________ 20__ г. и в
и прописью)
подтверждение получения этой суммы "__"____________ 20__ г. выдал мне
расписку заемщика.
Сумма займа, согласно условиям договора, должна была быть возвращена
ответчиком путем совершения единовременного платежа "__"________ 20__ г.
наличными деньгами.
"__"____________ 20__ г., т.е. в день, когда наступил срок возврата
суммы займа, я обратился к ответчику за получением предоставленных ему по
договору займа денежных средств. Однако в выдаче денег ответчик мне
отказал, ссылаясь на ___________________________________________________.
(указать мотивы отказа)
Сумма займа не возвращена ответчиком до настоящего времени, т.е. на
день обращения с исковым заявлением просрочка должника составила ________
календарных дней.
В соответствии со ст. 810 ГК РФ заемщик обязан возвратить займодавцу
сумму займа в срок и в порядке, которые предусмотрены договором займа.
Следовательно, действия ответчика противоречат гражданскому
законодательству РФ и нарушают обязательства ответчика, установленные
договором займа.
Таким образом, начиная со дня, следующего за днем, когда наступил
срок возврата суммы займа, т.е. с "__"____________ 20__ г., ответчик
неправомерно уклоняется от возврата суммы займа. Поэтому в соответствии
со ст. 395 ГК РФ он обязан уплатить проценты за пользование чужими
денежными средствами на сумму этих средств, исходя из учетной ставки
банковского процента в месте жительства кредитора.
Сумма процентов, подлежащих уплате ответчиком за неправомерное
пользование чужими денежными средствами за период с "__"_________ 20__ г.
по "__"___________ 20__ г. составляет __________________________________
(сумма цифрами и прописью)
рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 395, 810 и 811 ГК РФ,
прошу:
1. Взыскать с ответчика в мою пользу сумму займа в размере
_________________ рублей.
2. Взыскать с ответчика проценты за неправомерное пользование моими
денежными средствами в размере ______________ рублей.
3. В обеспечение иска наложить арест на имущество ответчика,
находящееся по адресу ________________________________.
Общая сумма иска составляет ____________ рублей.
Приложения:
1. Договор займа - на ____ стр.;
2. Расписка заемщика от "__"_________ 20__ г. - на ____ стр.;
3. Другие доказательства - на ____ стр.;
4. Документ, подтверждающий оплату государственной пошлины, - на
____ стр.;
5. Копия искового заявления.
Дата подачи заявления:
"__"___________ 20__ г.
Подпись истца
Если для вас это сложно. Вот более простой вариант. Если нет договора займа ДОСТАТОЧНО РАСПИСКИ.
В ______________________ районный (городской)
суд ________________________ области (края)
Истец: ____________________________ (Ф.И.О.)
Адрес:______________________________________
(почтовый индекс, город, улица, дом,
квартира)
Ответчик:___________________________ (Ф.И.О.)
Адрес:______________________________________
(почтовый индекс, город, улица, дом,
квартира)
Цена иска _____________________________ руб.
Исковое заявление
о взыскании долга по договору займа
"____"_________20___г. ответчик взял у меня взаймы сумму __________
____________________________ (сумма прописью). В подтверждение получения
указанной суммы денег он выдал мне расписку от "____"_________20__г. и
обязался возвратить мне деньги не позднее "___"______________20___г.
В указанный срок ответчик деньги не возвратил, от дачи каких-либо
объяснений уклоняется.
В соответствии со ст.807 ГК РФ
п р о ш у:
Взыскать с ответчика ______________________________________________
(Ф.И.О.) в мою пользу долг по договору займа в сумме ___________________
рублей и госпошлину в сумме _______________, а всего ___________________
рублей.
В обеспечение иска наложить арест на имущество ответчика,
находящееся по адресу __________________________________________________
Приложения:
1. Договор займа, заключенный мной с ответчиком "___"________20__г.
2. Расписка ответчика от "____"__________20__г. в получении от меня
суммы в размере ________________________________________________ рублей.
3. Марка (квитанция) госпошлины.
4. Копия искового заявления.
Подпись, дата
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
СпроситьМеня интересует вопрос о выплате задолжности по зарплате перед сотрудниками предприятия. Дело в том, что я, проработав на предприятии 9 мес. секретарём не помучила за всё это время зарплаты. Подскажите, пожалуйста, что мне предпринять в этом случаен. Мне бы очень хотелось решить эту проблему, и я искренно надеюсь на Вашу помощь.
Евгения.
ТК РФ предусмотрена ответственность работодателя за задержку выплаты работникам зар. платы. В случае задержки выплтаты на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Однако имейте ввиду, что на время приостановление Вами работы сохранение зар. платы не предусмотрено.
И просмотрите ст. 142 ТК РФ, где перечислены также категории работников, которым запрещено приостанавливать работу, а также определены периоды времени, когда приостановка работы запрещается.
С уважением,
СпроситьЯ надеюсь через суд их вернуть, но уже с моральным ущербом. Есть расписка и два свидетеля. Очень надеюсь на вашу помощь. Заранее спасибо!
Здравствуйте, Светлана!
Вам необходимо подробно описать все события сопутствующие займу денег. Указать точную дату, перечислить свидетелей. Описать ситуацию на сегодняшний день, что предлагает Вам ответчик или он избегает встречи с Вами. В конце изложить исковые требования к ответчику. В шапке заявления обязательно указать Ф.И.О. ответчика. Заявление составить в трех экземплярах, приложить копию расписки и отправить в суд по почте заказным письмом с увдемлением, либо отнести в канцелярию суда (в данном случае проследите, чтобы Ваше заявление было зарегистрировано).
Удачи!
С уважением,
Спросить
Светлана, добрый день. В Вашем случае наиболее целесообразно подать исковое заявление в суд, с требованием о возмещении суммы до договору займа и процентов за пользование чужими денежными средствами. Моральный вред Вы взыскать не сможете, т.к. ст. 151 ГК РФ, определяет его, как нравственные и физические страдания. Таких, безусловно у Вас не было (если нельзя будет доказать обратного). А вот неустойка с февраля месяца может составить приличную сумму. Для подробного обсуждения Вашего вопроса, звоните или пишите.
С уважением, В.В.
8 926 111 56 17
Спросить
ОАО закрывают в связи с банкротством. Долг по зарплате предприятие мне должно заработную плату за несколько месяцев. Подавали коллективно в суд.. решение было в пользу работников предприятия.. но уже прошло почти два месяца.. нам так и не выплатили долги. Сейчас руководство говорит что работать осталось 2 месяца.. нас предупредили и завод закроют.
Уточните, исполнительные листы о взыскании ЗП находятся на исполнении у пристава?
Спросить
Организация в которой я работал распалась и обонкротилась, бывший директор в розыске. Организация должна зарплпаты за несколько месяцев. На руках имеется решение суда о том что организация должна вернуть деньги. Но денег нет и прошёл год уже. что делать?
Уважаемый Алексей Николаевич!
Ситуация сложная. Необходимо изучать имеющиеся документы, обстоятельства дела. Обращайтесь к юристу/адвокату очно. Удачи!
СпроситьМой мой отец умер восемь месяцев назад. При жизни он работал на предприятии которое ликвидировали. Предприятие осталось должно отцу за три месяца работы. Как я могу наследовать деньги отца?
Евгений, как и остальное наследство, через нотариуса.но обратите внимание на срок должен быть не более 6 месяцев.
СпроситьУ организации поменялся собственник, в неё входит несколько предприятий (филиалов). Новым собственником было принято решение наше предприятие закрыть. Работникам было предложено перейти на другое предприятие этой организации в другой местности, что для большинства это не приемлемо, т.к. люди все местные и проработали здесь всю жизнь. Соответственно большинство работников скоро окажутся безработными.
Вопрос: каким образом по трудовому законодательству новый собеседник обязан расторгнуть трудовой договор с работником, по сокращению штата или соглашению сторон и какая компенсация предусмотрена?
Здравствуйте!
В соответствии со ст.180 ТК РФ:
При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
При угрозе массовых увольнений работодатель с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации принимает необходимые меры, предусмотренные настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашением.
Спросить
Здравствуйте.
В соответствии со ст.75 ТК РФ:
В случае отказа работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 настоящего Кодекса.
Это отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации.
С уважением.
СпроситьЕлена,
ст. 81 ТК РФСпроситьТрудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
...
ТК РФ Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
...
Меня сократили с предприятия. Было массовое сокращение в связи с остановкой производства. Задолженность по зарплате и оклад не отдали уже два года прошло. Подавала в суд. суд выиграла. Подала решение суда в исполнительную службу. Тоже долго не могли добиться ответа. Но ответ пришол. Предприятие банкрот. Но знаю что уже больше чем пол года предприятие работает на все 100. люди и зарплаты получают вовремя и не минимальные. Что мне делать как забрать свои деньги?
Працювати по виконавчій треба. Але для цього потрібно розуміти чи реально щось стягнути. Напишіть що це за підприємство? Можливо зможу Вам допомогти дистанційно!
Спросить
