Возможно ли взыскать не выплаченную зарплату и компенсацию за несвоевременную выдачу трудовой в случае превышения исковой давности?

16.07.2014, 09:50

• г. Рязань

Мне платили зарплату ниже МРОТ более 6 месяцев в первый год моей работы, и в течении 5.5 месяцев в следующем году, не оплатили последние несколько месяцев работы, не отдали отпускные, не выдали трудовую, письмо о направлении мне трудовой направили мне через 7 месяцев после увольнения и то после обращения в труд инспекцию и прокуратуру, я подал в суд, теперь мне говорят, что по взысканию зарплаты истёк срок исковой давности, скажите на самом ли деле взыскать начисленную но не выплаченную зарплату невозможно? А оплата за несвоевременную выдачу трудовой (вынужденный прогул) тоже что ли срок какой либо пропущен? Разговаривал с зам. Прокурора, он мне сказал, что вообще-то в таких действиях работодателя усматривается ст. 145.1, 159, 160 УК РФ, решение по моему иску будет вынесено через 10 дней на последнем судебном заседании. Подскажите, может я что-то неверно понимаю? Или кто то меня пытается обмануть, потому что многие говорят, что зарплата взыскивается во всех случаях и это следует из постановления какого то там пленума Верховного суда, а компенсация за несвоевременно выданную трудовую тоже взыскивается во всех случаях не зависимо не от какой исковой давности... Подскажите к какому решению по делу мне готовится?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Бекетов В.В. 5.0

16.07.2014, 10:27,

г. Краснодар

Скорее всего имелась в виду ст. 392 ТК РФ согласно которой работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

В этой статье также указано, что при пропуске по уважительным причинам сроков, установленных этой статьёй, они могут быть восстановлены судом.

Скорее всего об этом работодатель и будет заявлять. Вам же нужно будет доказать, что пропуск не пропущен или представить доказательства уважительности пропуска срока. Если срок судья восстановит, то он рассмотрит дело по существу.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 98 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли взыскать не выплаченную зарплату и компенсацию за несвоевременную выдачу трудовой в случае превышения исковой давности?

Рязань - онлайн услуги юристов