Работодатель не выплатил в 2014 году 13-ю за 2013 год, так как по положению о доплатах и надбавках годовая премия работнику.

• г. Москва

Работодатель не выплатил в 2014 году 13-ю за 2013 год, так как по положению о доплатах и надбавках годовая премия работнику, имеющему в текущем году взыскания, в полном объеме не выплачивается. У сотрудника были 2 замечания в 2013 году в марте и апреле, оформленные как дисциплинарные взыскания приказом (взыскания не сняты). В 2011 году были аналогичные замечания с аналогичным оформления и действовало то же самое положение, при этом 13-ю выплатили. И в такой ситуации оказались несколько сотрудников ((( Хотим обратиться в суд но мнения по исковым требованиям разделились - одни говорят, что нужно отменять приказы, другие - что нужен иск о взыскании вознаграждения по итогам работы за год в рамках материального стимулирования?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов