Ирина.
22.08.2014, 21:25
Как получить сокращение рабочей недели во время беременности - требования работодателя и документы, необходимые для оформления
Читать ответы (1)
Я беременная. Всего на 7 неделе. Узнала, что согласно 93 ст ТК, работодатель по моей просьбе обязан перевести меня на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю...? А каким образом? Перевестись на пол ставки официально? Или они просто мне будут меньше платить?
По вашему заявлению вам должны устновить либо неполную рабочую неделю(т.е. вы будете работать не все дни в неделю) либо неполный рабочий день (количество часов определяете сами).Оплата будет производится за фактически отработаннное время
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 433 Поиск Регистрация