Возможные последствия увольнения после переезда и вопрос об оплате аренды квартиры - что грозит работнику по соглашению с организацией?

• г. Ханты-Мансийск

Я работаю в крупной организации. Я приняла приглашение о переводе в другой город, переехала. Мне по соглашению оплачивали аренду квартиры По данному соглашению прописано что в случае если сотрудник не от работал 1 год и увольняется без уважительной причины, Должен вернуть данную оплату за весь срок. Я про работала 5 месяцев, и по семейным обстоятельствам написала заявление на увольнение в связи с переездом (вынуждена вернутся в свой город). Является ли переезд уважительной причиной, и должна ли я вернуть всю сумму по аренде? Ищем это грозит, если организация грозит подать в суд, опираясь на соглашения которое я подписала.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Если у Вас действительно серьезные обстоятельства,требующие Вашего переезда,то это будет считаться уважительной причиной.Поэтому деньги не возвращайте .Если будет суд и решение не в Вашу пользу,тогда только придется выплатить и то после вступления решения суда в законную силу .А вы ведь можете решение суда и обжаловать в апелляционной инстанции.И неизвестно,что будет дальше....Думаю,что Вы меня хорошо поняли,без прямых уточнений.Удачи Вам!

Спросить

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов