В 2012-2013 году я работала как наемный работник и работодатель платил за меня все взносы во все фонды в том числе в ФСС.
В 2012-2013 году я работала как наемный работник и работодатель платил за меня все взносы во все фонды в том числе в ФСС. В ноябре 2913 года я уволилась и не работаю. Параллельно у меня было и есть ИП по которому взносы в фсс в 2013 году я не платила, а в 2014 могу еще заплатить за год. Право получить декретные и пособие по уходу за ребенком как ИП в 2014 году у меня нет, только в 2015 году смогу получать пособие по ходу да ребенком, так как надо платить в предыдущем году чтобы получать пособия по страховым случаям наступившим в след году, следующем за тем, в котором были уплачены взносы. Но как наемный работник я была застрахована в 2013 году. Можно ли заставить фсс принять во внимание страховку работодателя, если на момент подачи заявления на дикретные выплаты я буду застрахована как предприниматель? Иначе получается я не могу получить выплату из фсс ни как наемный, уже не застрахована, ни как предприниматель, потому что право наступи только в 2015 году и максимум только по уходу за ребенком получу по минималке ( так как предпринимателям выплачивают минимальное пособие от мрот), декретные выплаты не получу, и мой страховой стаж как наемного вообще потерян получается?
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Нужно ли учитывать предыдущие декреты при расчете страховых выплат во время повторного ухода в декрет?
Какие годы будут учитываться при расчете декретных выплат и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при выходе
