Убедительная просьба объяснить сложившуюся ситуацию Работаю на предприятии с 01.06.14.Вручили уведомление о реорганизации.
Здравствуйте!Убедительная просьба объяснить сложившуюся ситуациюРаботаю на предприятии с 01.06.14.Вручили уведомление о реорганизации 20.06.14.В нем указано, что я вправе расторгнуть договор досрочно до истечения 2х месячного срока. Я написала заявление на увольнение досрочно с 13.07.14( моя смена) .Директор мне его подписал. Пришла за трудовой книжкой мне сказали, что надо переписать с 12.07.14 и по собственному желанию Но 12 июля мой законный выходной. Расчет не дали ссылаясь на отсутствие денег, при этом я по настоящее время не получала ни аванса ни зарплаты хотя в трудовом договоре указано, что выплаты осуществляются не реже, чем каждые полмесяца. Прошу Вас разъяснить ситуацию относительно даты увольнения и имею ли я право уволиться досрочно и по какой статье.
Спасибо!
+ Читать дальше
Для того, чтобы рекомендовать вопрос друзьям нажмите кнопку той социальной сети, в которой Вы зарегистрированы
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 431 Поиск Регистрация