Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ограничения отпуска в ООО - нарушение прав работников или законные действия руководства?

19.07.2014, 00:29
• г. Советск

Скажите пожалуйста, правомерны ли действия руководства нашего ООО. Работаю уже второй год, по согласованию сторон отпуск у нас разделен на 2 части. Теперь еще ввели и то, что могу отгуливать отпуск только после каждого проработанного полугодия. Например 2014 год-брала отпуск еще по страрому в январе, а теперь по новым правилам должна брать только в декабре, учитывая что второе полугодие начинается с июля месяца, т.е авансом не дают. Законно ли это? Причем уже согласовано мое заявление и я подписала лист ознакомления, что должна уже пойти в августе в отпуск. Также воспитываю дочь 4 лет, которую хотелось бы прогреть на летнем солнышке.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Неизвестно, зависит от того, как сформулировано упомянутое согласование сторон.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России