Какие льготы для инженера и для водителя можно "вытрясти" с фирмы (деньги, отгулы)

• г. Санкт-Петербург

Я работаю в ЗАО. Фирма занимается обслуживанием оборудования.

Периодически совершаем поездки по клиентам (межгород) на транспорте фирмы.

Ком. удостоверения не выдаются, время от отъезда до возврашения в город (с учетом дороги) достигает 12-16 часов.

Суточные не выплачиваются, работа не считается ненормированной.

Какие льготы для инженера и для водителя можно "вытрясти" с фирмы (деньги, отгулы)

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Сергей.

Если в трудовом договоре нет указания на ненормированный рабочий день, то в соответствии со ст.99 ТК РФ работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, ежедневной работы (смены), а также работа сверх нормального числа рабочих часов за учетный период является сверхурочной.

В соответствии со ст.152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые 2 часа работы не менее, чем в полуторном размере, за последующие часы, - не менее, чем в двойном. По желанию работника вместо повышенной оплаты может предоставляться отгул, не менее времени, отработанного сверхурочно.

Норма рабочего времени - 40 часов в неделю (ст.91 ТК), но эта норма м.б. рассчитана не на неделю, а на месяц, или другой учетный период.

С уважением

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов