Вопрос о правах и возможностях работника на временной должности муниципальной службы при рождении второго ребенка
Я работаю на временной должности муниципальной службы (вместо сотрудницы, ушедшей в декретный отпуск). Как быть в случае если я решу родить второго ребенка? Меня выгонят с работы или же я имею право остаться? Как быть?
ВАс никто не выгонит. Вы будете уволены в связи с окончанием срока трудового договора (с выходом основного работника из декрета). ст. 79 ТК РФ часть 3. Увольнение допускается также и в случане, если в момент выхода основного работника Вы будете находиться в состоянии беременности, если у работодателя не найдется другой работы, не противопоказанной вам по состоянию вашей здоровья. Если такая вакансия будет, то трудовой договор можно будет продлить до окончании беременности. ст. 261 ТК РФ. А дальше увольнение.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 104 из 47 431 Поиск Регистрация