Яна
26.06.2020, 06:06
Работник направлен на дополнительное обследование и требует продления отпуска - как решить работодателю?
Читать ответы (2)
Здравствуйте! Вопрос про ДМС, выданный на работе до 31-го декабря 2014г. С 22-го июля, не возвращая меня из декрета, организация меня увольняет, я уже написала заявление об отпуске по уходу за ребёнком до 16 лет( по их инициативе). Трудовую обещали вернуть, а ДМС отобрать. Сегодня, 21-го июля, была у офтальмолога, т.с. напоследок, а мне назначили обследование,страховая согласовала его на 24-е июля. Может ли так быть, что приду в поликлинику 24-го, а мне откажут в обследовании? Заканчивается ли действие ДМС в день увольнения работника? Или ещё действует несколько дней,пока я не привезу полис?
Юристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация