Как выгоднее провести реорганизацию путем выделения из ОАО нового ООО

• г. Хабаровск

Женщина хочет выйти на работу, ребенку 2 года. Организация провела в апреле 2014 года реорганизацию (было ОАО, стало ООО). Сотрудницу об этом не уведомили. Узнала, когда пришла написать заявление о выходе на работу. Ей сказали, что место занято и, как бы, работы нет. Как вести себя сотруднице, может ли она потерять работу?

Читать ответы (0)

Хабаровск - онлайн услуги юристов